ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orly (94310)
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 15 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR
Boulogne-Billancourt (92)à 15 km0 travailleursDepuis 2015ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 15 km52 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 15 km70 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 15 km101 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 15 km38 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 15 km85 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 15 km11 travailleursDepuis 1978LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 15 km67 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION ANAIS
Paris 19 (75)à 15 km4000 travailleursDepuisANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 15 km70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 15 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 16 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 16 km36 travailleursDepuis 2022APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 16 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 16 km35 travailleursDepuis 2011ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 16 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 16 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 17 km15 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 17 km75 travailleursDepuis 1987ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 17 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 17 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR
Paris 18 (75)à 17 km20 travailleursDepuis 2004APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 17 km245 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 17 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE COLIBRI
Pantin (93)à 17 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Au petit Colibri
Pantin (93)à 17 km5 travailleursDepuis 2016ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 17 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 17 km70 travailleursDepuis 2006ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 17 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 17 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 17 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 18 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)à 18 km90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Levallois-Perret (92)à 18 km50 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 18 km6 travailleursDepuis 2019ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 18 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 18 km119 travailleursDepuis 1999Média Pi!
Aubervilliers (93)à 18 km19 travailleursDepuis 2016ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)à 18 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 18 km65 travailleursDepuis 2007DRAGON FLY INTERIM
Champs-sur-Marne (77)à 18 km0 travailleursDepuis 2020ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 18 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 18 km146 travailleursDepuis 1972Les autres villes du département
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Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.