ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chatou (78400)
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 11 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 11 km151 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TURBULENCES
Paris 17 (75)à 11 km30 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NEA IDF
Paris 17 (75)à 11 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 11 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 1999ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 11 km64 travailleursDepuis 1982ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 11 km110 travailleursDepuis 1974Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 12 km0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 12 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 12 km2 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 13 km52 travailleursDepuisESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 13 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 13 km50 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 13 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ECODAIR
Paris 18 (75)à 13 km20 travailleursDepuis 2004ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km58 travailleursDepuis 1999ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRAFOLIO
Les Loges-en-Josas (78)à 14 km15 travailleursDepuis 2016EA TH-OISE
Taverny (95)à 14 km8 travailleursDepuis 1993ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 14 km130 travailleursDepuis 1975Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km18 travailleursDepuis 2020ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km132 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km150 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA INSPIRIENCE
Montrouge (92)à 15 km8 travailleursDepuis 2013EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 15 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 15 km66 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SABOOJ
Paris 10 (75)à 15 km5 travailleursDepuis 2009ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 15 km20 travailleursDepuis 2020ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997Les autres villes du département
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Instaurée dans le cadre de la loi du 10 juillet 1987, l'Obligation d'Emploi des Personnes en situation de Handicap dite OETH exige que tout employeur privé ou public d'au moins 20 salariés doive employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6% de son effectif total. En parallèle, tout employeur, ayant même moins de 20 salariés, doit effectuer sa déclaration annuelle d'obligation d'emploi des personnes handicapées. En cas de non-respect de ces mesures, les organismes publics ou privés doivent payer une contribution dont le calcul est effectué notamment en fonction de leurs effectifs totaux et en situation de handicap.
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.
Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.