ESAT & entreprises adaptées de la ville de La Madeleine (59110)
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)25 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 2 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 4 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 4 km40 travailleursDepuis 2006GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 4 km177 travailleursDepuis 1969EA LE SEXTANT
Lille (59)à 5 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 5 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 5 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 5 km133 travailleursDepuis 1991EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 5 km5 travailleursDepuis 2014ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 6 km119 travailleursDepuis 1975ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 6 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 6 km100 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2008ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2009EA HANDIPROPRE
Hem (59)à 8 km8 travailleursDepuis 2008ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 9 km75 travailleursDepuis 1983ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 9 km102 travailleursDepuis 2005EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 9 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)à 10 km110 travailleursDepuis 1972EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 10 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 10 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 10 km33 travailleursDepuis 1998APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 10 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 11 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km70 travailleursDepuisATELIER IRIS
Seclin (59)à 12 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LMG BOIS
Comines (59)à 12 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 12 km160 travailleursDepuis 1963GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 13 km115 travailleursDepuis 1966SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 20 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 24 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 27 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
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Depuis 40 ans, le Réseau Gesat a pour mission de créer la rencontre entre les ESAT et Entreprises Adaptées et leurs clients privés et publics. À ce titre, les services proposés sur reseau-gesat.com ont vocation à faciliter les achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées : l'annuaire recense l'intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire, positionnés dans plus de 200 filières métiers et 14 pôles de compétences. En parallèle, la place de marché du Réseau Gesat permet aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.