ESAT & entreprises adaptées de la ville de Loos (59120)
ESAT RENAISSANCE
Loos (59)32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)100 travailleursDepuis 2005EA LE SEXTANT
Lille (59)à 1 km280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)à 1 km112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 1 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 1 km133 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 3 km20 travailleursDepuis 2008EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 4 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 4 km75 travailleursDepuis 1983ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 5 km20 travailleursDepuis 2009EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 6 km25 travailleursDepuisATELIER IRIS
Seclin (59)à 6 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
A.I.A
Lesquin (59)à 6 km0 travailleursDepuisGROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 9 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 9 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 9 km40 travailleursDepuis 2006EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 9 km27 travailleursDepuis 1995EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 10 km5 travailleursDepuis 2014AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 11 km70 travailleursDepuisESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 11 km119 travailleursDepuis 1975GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 13 km115 travailleursDepuis 1966EA APASE
Carvin (62)à 14 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 14 km36 travailleursDepuis 1981ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 15 km102 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 15 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 16 km350 travailleursDepuis 1991ESAT des Peupliers
Tourcoing (59)à 16 km16 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 16 km33 travailleursDepuis 1998ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 17 km200 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LMG BOIS
Comines (59)à 17 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 17 km160 travailleursDepuis 1963EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 18 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 18 km60 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 20 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
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Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.