ESAT & entreprises adaptées de la ville de Orchies (59310)
ESAT LES TROIS BONNIERS
Orchies (59)12 travailleursDepuis 2014EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 12 km27 travailleursDepuis 1995ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Ostrevent (59)à 12 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS REUNIS
Saint-Amand-les-Eaux (59)à 13 km155 travailleursDepuisEA ATELIERS DE MONTMORENCY
Auby (59)à 14 km19 travailleursDepuis 2004EA LA CORDÉE
Guesnain (59)à 15 km70 travailleursDepuis 1985ETHAP
Guesnain (59)à 15 km56 travailleursDepuis 1988ESAT DU RAQUET
Sin-le-Noble (59)à 15 km359 travailleursDepuis 2013ETTIQUE Douai
Douai (59)à 15 km0 travailleursDepuis 2018EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 15 km113 travailleursDepuis 2002ATELIER IRIS
Seclin (59)à 17 km50 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 17 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 17 km20 travailleursDepuis 2008LES ATELIERS DE L'OSTREVENT
Denain (59)à 19 km386 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
OSTREVENT ESPACE SERVICES
Denain (59)à 19 km70 travailleursDepuis 1997EA APASE
Carvin (62)à 20 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LE SEXTANT
Lille (59)à 20 km280 travailleursDepuis 1990ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)à 20 km52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)à 20 km133 travailleursDepuis 1991EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km70 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 21 km5 travailleursDepuis 2014ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 21 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 21 km100 travailleursDepuis 2005EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 21 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 21 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)à 21 km105 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS DU HAINAUT (APEI Valenciennes )
Anzin (59)à 22 km248 travailleursDepuis 1968ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 22 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS WATTEAU
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 22 km176 travailleursDepuisEA WATTEAU ESPACE SERVICES
Bruay-sur-l'Escaut (59)à 22 km25 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS REUNIS
Vieux-Condé (59)à 23 km155 travailleursDepuis 1985ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 23 km119 travailleursDepuis 1975ARISTA SAS
Valenciennes (59)à 23 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 23 km25 travailleursDepuisGROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 24 km177 travailleursDepuis 1969GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 24 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 24 km102 travailleursDepuis 2005ESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 25 km75 travailleursDepuis 1983EA L'APF ENTREPRISES FARMARS
Famars (59)à 26 km80 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).
Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.
Être inclusif, c'est contribuer à l'intégration de chaque individu au sein d'un groupe ou d'une organisation, et ce, quelles que soient ses différences ou ses particularités. Les ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent donc comme des acteurs inclusifs en concourant à la réinsertion vers le "milieu ordinaire" de personnes en situation de handicap.