Thématique Entreprises et Organismes publics

Les responsables d'entreprises y trouveront des informations d'ordre pratique à propos de l'utilisation du site, générales et juridiques concernant l'emploi de travailleurs handicapés.

CALCULEZ VOTRE CONTRIBUTION AGEFIPH - 2016

La loi du 11 février 2005 oblige tout employeur d'au moins 20 salariés à employer du personnel handicapé, à hauteur de 6% de son effectif total.

[ lire la suite ]
CALCULEZ VOTRE CONTRIBUTION FIPHFP

La loi du 11 février 2005 oblige tout employeur d'au moins 20 salariés à employer du personnel handicapé, à hauteur de 6% de son effectif total.

[ lire la suite ]
Les ESAT et les EA peuvent-ils répondre à toutes les demandes de sous-traitance ?

On a l'habitude de dire "2000 ESAT & EA, 1000 métiers"; ou encore "Avec le secteur protégé, tout n'est pas possible, mais tout est envisageable". Disons plutôt que face au véritable défi que...

[ lire la suite ]
Quels types de handicap trouve-t-on à l'intérieur du secteur protégé ?

Comme son nom l'indique le secteur protégé accueille des personnes dont le handicap nécessite un statut juridique protecteur et un encadrement médico-social. Tous types de handicaps, visibles et...

[ lire la suite ]
Les tarifs du secteur protégé sont-ils concurrenciels ?

Oui, car l'esprit de la Loi de 2005, est de renforcer l'égalité. Le prix d'une prestation réalisée par le secteur protégé doit s'apprécier de façon globale en intégrant la part liée à la...

[ lire la suite ]
Existe-t-il un interlocuteur capable de m'aider à travailler avec l'ensemble du secteur protégé ?

Oui c'est justement la vocation du Réseau Gesat qui a, en partenariat avec de grandes entreprises, créé une interface et un service afin de répondre à des problématiques de prestations de même...

[ lire la suite ]


HAUT