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Le Réseau Gesat met en œuvre sa démarche RSE

Une démarche d’amélioration continue responsable initiée à la suite du lancement du projet associatif 2021-2025

Dans la continuité du lancement de son projet associatif 2021-2025 qui place les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de ses actions en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées, le Réseau Gesat met en œuvre une démarche RSE afin d’être labellisé Engagé RSE - Afnor et certifié Ecovadis au cours des prochains mois. 

« Cette démarche a pour vocation de garantir l’exemplarité du Réseau Gesat en matière de RSE. Nous ne prétendons pas être parfaits, mais nous avons à cœur de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue, à l’instar des processus « Qualité » que j’ai mis en place au sein d’entreprises du milieu ordinaire lors de ma carrière. La démarche que nous adoptons est avant tout collaborative et progressive : elle doit  fédérer l’ensemble de nos collaborateurs  ainsi que nos parties prenantes externes. C’est dans ce sens qu’elle s’inscrit parfaitement dans le projet associatif que nous portons, puisqu’elle vise à promouvoir et renforcer la convergence de nos activités économiques autour des défis sociaux, locaux et environnementaux auprès de l’ensemble des acteurs de l’ESS », déclare Daniel Hauger, Président du Réseau Gesat.

 

Le collectif au cœur de la mise en place de cette démarche

Baptisé « démarche d’Amélioration Continue Responsable – ou ACR », ce projet, qui a débuté en avril dernier et se poursuivra tout au long de l’année avec l'ensemble des parties prenantes, a été initié par la Présidence et la Direction générale du Réseau Gesat : ils ont impulsé les réponses aux premiers critères de labellisation en lien avec la vision sociétale de la Gouvernance. C'est désormais l'ensemble des collaborateurs qui enrichissent et travaillent sur les différentes thématiques de la labellisation : intégration de la RSE dans les systèmes d’information et actions de communication internes et externes, dans la politique de ressources humaines et de qualité de vie au travail, dans les modes de production et de consommation de l’association, son impact sur le développement des communautés et des territoires...

« Marion et moi-même sommes en charge du bon déroulement de ce projet : nous avons structuré l’approche de notre réponse par rapport aux attendus, préparé les outils nécessaires, pour pouvoir ensuite présenter la démarche à l’équipe et laisser l’opportunité à chaque membre de participer à plusieurs critères – parmi les 51 exigés par la labellisation Engagé RSE de l’Afnor – selon leurs expertises et appétences », commente Julie Cochereau, Cheffe de projet Pôle ESAT-EA et Fonds de dotation.  


« Pour nous accompagner dans cette démarche, nous avons également fait appel aux services d’ECTI, avec qui nous collaborons régulièrement. Cela s’inscrit parfaitement dans la vision partenariale que nous avons de nos activités aux côtés d’autres acteurs de l’ESS, et cela nous permet également d’avoir un regard extérieur sur la démarche que nous adoptons, à travers les conseils de quatre experts spécialisés dans les domaines des achats, du marketing-développement, de la RSE et du développement durable » complète Marion Orsini, Responsable Relations Partenaires.  

Le travail opéré pour la labellisation Engagé RSE - Afnor, permettra alors, dans un second temps, de mener la certification Ecovadis en réalisant un auto-diagnostic en ligne. 

 

Deux objectifs clairs : poursuivre l’engagement responsable du Réseau Gesat et accompagner demain les ESAT-EA dans leur propre démarche RSE

A travers ce projet ACR, le Réseau Gesat tient évidemment à poursuivre son action de façon cohérente à l’égard de son projet associatif et de ses valeurs fondatrices en structurant sa démarche professionnelle et en additionnant les compétences dans une perspective durable et responsable pour se placer au service de l’humain et de la société. En ce sens, cela doit permettre au Réseau Gesat d'appréhender ses axes d'amélioration et de connaître en profondeur les référentiels RSE. Cela permettra ensuite de pouvoir sensibiliser les ESAT-EA sur la nécessité d'adopter une telle démarche, notamment au regard des attentes des clients et de pouvoir les accompagner au mieux dans ce type de projet. 

« A travers cette démarche, nous sommes en quelque sorte des "bêta-testeurs" de ce type de projets pour les acteurs du secteur, avec l'ambition de pouvoir accompagner par la suite les prestataires ESAT-EA dans leurs propres processus de labellisation/certification. C'est dans ce cadre que nous avons créé Réseau Gesat Fonds de dotation, une structure qui vise notamment à soutenir les ESAT-EA pour relever leurs défis sociétaux et faire face aux nouveaux enjeux économiques et attentes du marché », conclut Denis Charrier, Directeur général du Réseau Gesat.

 

En attendant les résultats de cette démarche qui seront dévoilés d’ici quelques mois, retrouvez le projet associatif en cliquant ici.


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