ESAT & EA de la ville de Strasbourg (67000)
LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)102 travailleursDepuis 1981EA EIPISEA
Strasbourg (67)3 travailleursDepuis 2006EMI-CRENO
Strasbourg (67)53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)25 travailleursDepuis 2012EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)15 travailleursDepuis 2000MEINAU SERVICES
Strasbourg (67)76 travailleursDepuis 1992AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)13 travailleursDepuis 2008HANDIVIA 67
Strasbourg (67)8 travailleursDepuis 2015UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)150 travailleursDepuis 2021Réseau Origami
Strasbourg (67)5 travailleursDepuis 2022ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 2 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 2 km23 travailleursDepuis 2002LUENCE Groupe Cya
Hœnheim (67)à 2 km19 travailleursDepuis 2015Groupe CYA
Hœnheim (67)à 2 km20 travailleursDepuis 2015ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 6 km110 travailleursDepuisEA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 8 km22 travailleursDepuis 2005APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km127 travailleursDepuis 1967APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km80 travailleursDepuis 1974ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km20 travailleursDepuis 2004HANDIRECT STRASBOURG
Illkirch-Graffenstaden (67)à 9 km13 travailleursDepuis 2008Thalence Intérim (Groupe Cya)
Truchtersheim (67)à 14 km0 travailleursDepuis 2021AfB ALSACE
Fegersheim (67)à 14 km1 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Duttlenheim (67)à 18 km145 travailleursDepuis 1976ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)à 19 km275 travailleursDepuis 1977FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 20 km10 travailleursDepuis 2022PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 20 km51 travailleursDepuis 2008E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 21 km90 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 21 km4 travailleursDepuis 1994RELAIS AVS
Molsheim (67)à 22 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 22 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 22 km18 travailleursDepuis 2007ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Haguenau (67)à 24 km104 travailleursDepuis 1986SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 24 km11 travailleursDepuis 2007SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 27 km20 travailleursDepuis 1999Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."