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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Clermont-Ferrand (63000)

Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) compte 27 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Clermont-Ferrand (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA APTITUDES 63

Clermont-Ferrand (63)40 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Nettoyage industriel.

EA DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)12 travailleursDepuis 1989
Cette EA est ouverte depuis 1989 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts.

ESAT BREZET (site Saint Jean)

Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Construction et bâtiment ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1968 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, Menuiserie et serrurerie, , Traiteur, Reprographie, Vêtements, textiles divers, Petite maintenance technique, Nettoyage de locaux, Fabrication et montage de matériel électrique.

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1945 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Blanchisserie, , , , Reliure, restauration de livres, Brochage, encartage, façonnage, Pressing et nettoyage à sec, Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

ESAT BREZET (site Mermoz)

Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , Couture, petites et grandes séries, Création d'espaces verts, Serrurerie-métallerie, Production de caisses, palettes, Production de cadres, présentoirs, Soudure sur métaux, mécano-soudure.

ACTIV'ADIS

Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1980 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Maroquinerie, petites et grandes séries, , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , Imprimerie, , Gestion des déchets papiers.

APS

Clermont-Ferrand (63)32 travailleursDepuis 2002
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 32 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Nettoyage de véhicules.

ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME

Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2009 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Conciergerie et bien-être au travail.

HPAG

Clermont-Ferrand (63)0 travailleursDepuis
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme).

PIERRE DOUSSINET

Romagnat (63)à 5 km101 travailleursDepuis 1964
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1964 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , GED (gestion électronique des documents), Gestion d'élections professionnelles, Façonnage du papier-carton, , , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Etiquetage, codage, badges, , , , , Numérisation, Saisie informatique.

SAS CNET 63

Romagnat (63)à 5 km70 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Romagnat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

PHARM'ADIS

Gerzat (63)à 6 km120 travailleursDepuis 1991
Cette EA est ouverte depuis 1991 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gerzat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , .

ESAT DE L'ADIS

Cébazat (63)à 6 km42 travailleursDepuis 1991
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme).

ESAT HORS MURS LES VOLCANS

Cébazat (63)à 6 km22 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 2010 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cébazat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conditionnement alimentaire.

AGRADIS

Malintrat (63)à 7 km75 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Malintrat (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale.

ESAT LES CARDAMINES

Veyre-Monton (63)à 11 km70 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Veyre-Monton (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Floriculture, production de plantes, , , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , , .

ESAT DU MARAND

Saint-Amant-Tallende (63)à 11 km87 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 87 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Amant-Tallende (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , Peinture.

ESAT LA GRAVIERE

Riom (63)à 13 km135 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Ebénisterie, Gravure, marquage, flocage et broderie, .

ESAT L’ENVOLÉE RIOM

Riom (63)à 13 km64 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 2000 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Riom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , , , Location de salles.

ESAT LE PAILLERET

Mozac (63)à 13 km75 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mozac (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , .

ESAT DE CEYRAN

Saint-Sandoux (63)à 14 km54 travailleursDepuis 1995
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1995 et accueille 54 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Sandoux (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Production de jus de fruits ou cidre, , , .

Centre Escolore

Égliseneuve-près-Billom (63)à 21 km51 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 51 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Égliseneuve-près-Billom (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Maraîchage, Restauration de meubles, cannage, paillage, .

ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE

Rochefort-Montagne (63)à 26 km60 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rochefort-Montagne (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , Restauration collective interne, , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Menuiserie, , , , .

ESAT QUALI'C.A.T.

Issoire (63)à 27 km61 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Usinage des métaux, , , Conditionnement alimentaire en salle propre, , , .

ETAPE AUVERGNE

Issoire (63)à 27 km30 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : , , Couture, reprisage, retouches, , Menuiserie aluminium.

API TRUCK'S

Issoire (63)à 27 km9 travailleursDepuis 2022
Cette EA est ouverte depuis 2022 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Issoire (Puy-de-Dôme) et propose les services suivants : Produits alimentaires divers, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).


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