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Villeurbanne (Rhône) compte 65 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villeurbanne (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :
Cet ESAT est ouvert depuis 2001 et accueille 63 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vaulx-en-Velin (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 153 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2013 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), .
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : Transport de personnes, Livraisons, coursier.
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , Accueil, , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 7 (Rhône)et propose les services suivants : , , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 5 (Rhône)et propose les services suivants : , Conseil aux entreprises.
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2021 et accueille 4 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rillieux-la-Pape (Rhône)et propose les services suivants : , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1975 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , Objets publicitaires, , , .
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Lyon 9 (Rhône)et propose les services suivants : Gestion de bases de données, , , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Décines-Charpieu (Rhône)et propose les services suivants : Fournitures de bureau, papeterie, , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chassieu (Rhône)et propose les services suivants : , Démantèlement de DEEE.
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Priest (Rhône)et propose les services suivants : , , , , .
Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vénissieux (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , Gestion des déchets végétaux, , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 2007 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vénissieux (Rhône)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 92 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1970 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , Transport de marchandises.
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Meyzieu (Rhône)et propose les services suivants : , , , .
Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Genis-Laval (Rhône)et propose les services suivants : .
Cet ESAT est ouvert depuis 1960 et accueille 330 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Dardilly (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , .
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 155 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chaponost (Rhône)et propose les services suivants : , , , , , , , , , , , , , , , , .
Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.
Qui est concerné par l'OETH ?
Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.
Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?
Il existe 3 grands modes de collaboration avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée :
1/ L'achat direct, qui consiste à établir un contrat de prestation de services. Cette prestation peut alors être réalisée sur le site du client ou du prestataire.
2/ La mise à disposition de personnel, qui vise à accueillir un travailleur d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée en sein de son équipe, pour réaliser une mission donnée.
3/ Le recours à des missions d'intérim, proposées par des Entreprises Adaptées spécialistes du travail temporaire des personnes en situation de handicap.