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ESAT & EA de la ville de Dijon (21000)

Dijon (Côte-d'Or) compte 11 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Dijon (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon

Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

HANDIRECT DIJON

Dijon (21)3 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 3 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Dijon (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Mise sous pli, mailing, routage, , E-mailing, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion des visites médicales.

PROMUT Entreprise Adaptée site Chenove

Chenôve (21)à 5 km36 travailleursDepuis 1997
Production industrielle Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chenôve (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Mise sous film, Production de caisses, palettes, Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Objets publicitaires, Menuiserie, Couture, petites et grandes séries.

EA APF entreprises 21

Longvic (21)à 5 km90 travailleursDepuis 1960
Services généraux ... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1960 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Longvic (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage, , Tôlerie, chaudronnerie, Contrôle qualité, essais en mécanique, Stockage et préparation de commande, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Tri de courrier entrant, , , GED (gestion électronique des documents), Vêtements, textiles divers, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication de pièces en matériaux composites, Usinage des métaux, , Gestion de bases de données, .

ESAT APF France handicap CLOTHILDE LAMBOROT

Quetigny (21)à 6 km50 travailleursDepuis 1987
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , , Brochage, encartage, façonnage, , , .

ESAT LE MIRANDE

Quetigny (21)à 6 km160 travailleursDepuis 1976
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Quetigny (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , , , Archivage et classement, Gestion des déchets papiers, Peinture sur toile, tableaux, Portage de repas, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Traiteur.

ESAT ACODEGE

Marsannay-la-Côte (21)à 7 km215 travailleursDepuis 1969
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 215 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marsannay-la-Côte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Menuiserie pvc, Gestion des déchets végétaux, , , Location de salles, , , , Distribution de flyers, boitage, , .

ESAT de L'AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)à 22 km85 travailleursDepuis 1978
Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : , , , Production de cadres, présentoirs, , Serrurerie-métallerie, .

AGEF

Nuits-Saint-Georges (21)à 22 km16 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 16 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Nuits-Saint-Georges (Côte-d'Or) et propose les services suivants : .

AGEI PRO 21

Bézouotte (21)à 23 km89 travailleursDepuis 1974
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 89 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Bézouotte (Côte-d'Or) et propose les services suivants : Élevage de viandes et volailles, , Conditionnement alimentaire, , , .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.


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