ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limoges (87000)
ESAT L'ENVOL
Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996L'AVEC 3 N
Limoges (87)25 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Limoges (87)8 travailleursDepuis 2009Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008EA Lux&Elles
Limoges (87)25 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
INTERIM ET HANDICAP
Limoges (87)0 travailleursDepuisID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)à 5 km20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)à 5 km120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DELTA PLUS
Panazol (87)à 5 km52 travailleursDepuis 1982ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)à 5 km186 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)à 11 km20 travailleursDepuis 2001EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 23 km12 travailleursDepuis 1991ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 23 km50 travailleursDepuis 1984EA DES FEUILLARDIERS
Les Cars (87)à 25 km5 travailleursDepuis 1995ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)à 29 km60 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
NOVEA
Saint-Junien (87)à 29 km8 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.