ESAT & entreprises adaptées de la ville de Limoges (87000)
ESAT L'ENVOL
Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989ATELIER SOUS-TRAITANCE SERVICE (STS)
Limoges (87)31 travailleursDepuis 1995ATELIERS LA FEUILLADE
Limoges (87)13 travailleursDepuis 1988ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962EA APLV
Limoges (87)23 travailleursDepuis 1996L'AVEC 3 N
Limoges (87)16 travailleursDepuis 2007JARDINS DE FOUGERAS
Limoges (87)8 travailleursDepuis 2009Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine
Limoges (87)23 travailleursDepuis 2008ESAT LA RIBIERE
Limoges (87)113 travailleursDepuis 2008EA Lux&Elles
Limoges (87)25 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006STTIL INTERIM
Limoges (87)0 travailleursDepuis 2005ID VERT ELISE CENTRE OUEST
Feytiat (87)à 5 km20 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CDTPI - Site d'Isle
Isle (87)à 5 km120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DELTA PLUS
Panazol (87)à 5 km52 travailleursDepuis 1982ESAT DELTA PLUS 87
Panazol (87)à 5 km186 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APAJH SERVICES 87
Verneuil-sur-Vienne (87)à 11 km12 travailleursDepuis 2001EA ARAI
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 23 km12 travailleursDepuis 1991ESAT DOMAINE DE LA FONTAINE
Saint-Laurent-les-Églises (87)à 23 km50 travailleursDepuis 1984EA DES FEUILLARDIERS
Les Cars (87)à 25 km5 travailleursDepuis 1995ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)à 29 km60 travailleursDepuis 1982NOVEA
Saint-Junien (87)à 29 km8 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
La notion d’inclusion dans l’entreprise est le fait, pour une organisation privée ou publique, d’accueillir en tant que collaborateurs des personnes éloignées du marché de l’emploi, pour des raisons variées (âge, origine socio-culturelle, handicap…). L’entreprise inclusive contribue ainsi à répondre à des enjeux sociétaux majeurs, qui peuvent s’inscrire dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.