ESAT & entreprises adaptées de la ville de Lille (59000)
EA LE SEXTANT
Lille (59)280 travailleursDepuis 1990GROUPE MALECOT LILLE
Lille (59)112 travailleursDepuis 1970ESAT MUNICIPAL IMPRIM' SERVICE
Lille (59)52 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT LILLE FIVES
Lille (59)133 travailleursDepuis 1991ESAT RENAISSANCE
Loos (59)à 1 km32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)à 1 km100 travailleursDepuis 2005ESAT EtiC
Faches-Thumesnil (59)à 3 km20 travailleursDepuis 2008GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)à 3 km177 travailleursDepuis 1969EA GRAND LILLE
Templemars (59)à 4 km60 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA Ateliers A.M.I.S
La Madeleine (59)à 5 km25 travailleursDepuisESAT JEMMATES LAMARTINE
Hallennes-lez-Haubourdin (59)à 5 km75 travailleursDepuis 1983ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)à 6 km20 travailleursDepuis 2009ATELIER IRIS
Seclin (59)à 7 km50 travailleursDepuis 1991GROUPE MALECOT ENTREPRISE ADAPTÉE
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km109 travailleursDepuis 1991ESAT DU RECUEIL
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km195 travailleursDepuis 1978ARCESI Hauts-de-France
Marcq-en-Barœul (59)à 7 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES
Wambrechies (59)à 8 km91 travailleursDepuis 1976ELISE LILLE
Wambrechies (59)à 8 km40 travailleursDepuis 2006EA CADIFLOR
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km50 travailleursDepuisEstaminet Quanta
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km22 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
COMPETHANCE
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km70 travailleursDepuis 2015WEEZEA
Villeneuve-d'Ascq (59)à 8 km5 travailleursDepuis 2014EA LE TREMPLIN SAS SCOP
Fretin (59)à 8 km27 travailleursDepuis 1995ESAT ROCHEVILLE
Croix (59)à 10 km119 travailleursDepuis 1975AFEJI ESAT LES ATELIERS DE LA LYS
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km124 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AFEJI LYS SERVICES
La Chapelle-d'Armentières (59)à 12 km70 travailleursDepuisESAT LE VELODROME
Roubaix (59)à 13 km102 travailleursDepuis 2005APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE
Lys-lez-Lannoy (59)à 13 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GROUPE MALECOT ARMENTIERES
Armentières (59)à 14 km115 travailleursDepuis 1966EA ALTEREOS
Tourcoing (59)à 15 km350 travailleursDepuis 1991EA DEFABNORD
Tourcoing (59)à 15 km33 travailleursDepuis 1998SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)à 15 km36 travailleursDepuis 1981EA APASE
Carvin (62)à 15 km100 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ARPIH
Bousbecque (59)à 16 km200 travailleursDepuis 1966EA LMG BOIS
Comines (59)à 16 km8 travailleursDepuis 2007GROUPE MALECOT COMINES
Comines (59)à 16 km160 travailleursDepuis 1963ESAT ARPIH-FACONNAGES DU TOUQUET
Neuville-en-Ferrain (59)à 17 km60 travailleursDepuis 1988EA DE COURRIERES
Courrières (62)à 19 km23 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MONTIGNY
Montigny-en-Gohelle (62)à 22 km264 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DYAD
Flers-en-Escrebieux (59)à 23 km113 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).