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ESAT & EA de la ville de Tours (37000)

Tours (Indre-et-Loire) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Tours (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE - Tours (37)105 travailleurs1974

Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 105 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Câblage.

ANRH EA de Tours - Tours (37)100 travailleurs1999

Espaces verts et paysagers Services généraux ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1999 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Saisie informatique, Gestion d'appels entrants (hotline, SAV), Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, , Accueil, Gestion des déchets papiers, Nettoyage de locaux, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de bases de données, Tri et destruction de documents.

O3 Experts Entreprise Adaptée - Tours (37)23 travailleurs2017

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Conseil aux entreprises, Conserverie, charcuterie, plats cuisinés, Produits alimentaires divers, Arboriculture, vergers, Maraîchage, Autres services RH, , , .

ADC ASSOCIATION FRANCOIS TRYSTRAM - Saint-Cyr-sur-Loire (37)165 travailleurs1983à 3 km

Nettoyage et entretien
Cette EA est ouverte depuis 1983 et accueille 165 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Conditionnement, colisage, Nettoyage industriel, Conditionnement alimentaire, , Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, .

HANDICALL TOURS - Saint-Cyr-sur-Loire (37)70 travailleurs2009à 3 km

Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , .

SOCIA3 - Saint-Avertin (37)9 travailleurs2011à 5 km

Cette EA est ouverte depuis 2011 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Avertin (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , .

ESAT ANAIS TOURS - SITE DE JOUE LES TOURS - Joué-lès-Tours (37)270 travailleurs1996à 5 km

Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Mise sous pli, mailing, routage, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , Brochage, encartage, façonnage, Reprographie.

ESAT DE LA THIBAUDIERE - Chambray-lès-Tours (37)147 travailleurs1994à 5 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 147 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, collage, pliage, , , Mise sous film, , , , Cuisine centrale.

ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE - Fondettes (37)85 travailleurs1989à 7 km

Impression, reprographie et marquage
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Fondettes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Menuiserie, Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, , Imprimerie, , , .

ESAT ANAIS DE TOURS - SITE DE METTRAY - Mettray (37)270 travailleurs1982à 8 km

Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 270 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mettray (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Restauration collective interne, , , .

ESAT APF TOURAINE - Notre-Dame-d'Oé (37)70 travailleurs1998à 8 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1998 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Notre-Dame-d'Oé (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , , .

ESAT LES VALLEES - Luynes (37)84 travailleurs1971à 10 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1971 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Luynes (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , Nettoyage de véhicules, , Logistique (gestion de stocks, expéditions), Fabrication d’emballages.

ESAT LES ORMEAUX - Montlouis-sur-Loire (37)138 travailleurs1994à 10 km

Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 138 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , , , , , .

EA DU MOULINET - Le Boulay (37)35 travailleurs1988à 28 km

Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Le Boulay (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : Peinture industrielle, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Tôlerie, chaudronnerie, Pose de revêtements de sol, Plomberie, Electricité, Petite maintenance technique, Peinture.

ESAT LES ATELIERS DE LA BRENNE - Château-Renault (37)66 travailleurs1984à 28 km

... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1984 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Château-Renault (Indre-et-Loire) et propose les services suivants : , , , Centre équestre, Gestion des déchets DEEE, , , Réparation de vélos.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quels sont les différents types de handicap ?

Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.


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