ESAT & entreprises adaptées de la ville de Angers (49000)
IPOLAÏS EA
Angers (49)80 travailleursDepuis 1994ESAT IPOLAÎS
Angers (49)20 travailleursDepuis 2000Kypseli - ESAT ANGERS
Angers (49)90 travailleursDepuis 1978UP'Interim Angers
Angers (49)450 travailleursDepuis 2021ASSOCIATION ISTA - EA BANCHAIS
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 4 km80 travailleursDepuis 1991Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 4 km90 travailleursDepuis 1969ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 5 km60 travailleursDepuis 1992ASAR
Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 5 km106 travailleursDepuis 2003ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)à 5 km113 travailleursDepuis 1983ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ
Avrillé (49)à 5 km89 travailleursDepuis 1984HANDIRECT SERVICES
Avrillé (49)à 5 km4 travailleursDepuis 2015EA TGS FRANCE
Avrillé (49)à 5 km0 travailleursDepuis 2010FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Beaucouzé (49)à 6 km100 travailleursDepuis 1974ASIPROD
Beaucouzé (49)à 6 km80 travailleursDepuis 1997ESAT les ardoisiéres
Trélazé (49)à 6 km60 travailleursDepuis 2003Kypseli - ESAT Bouchemaine
Bouchemaine (49)à 7 km100 travailleursDepuis 1993ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU
Verrières-en-Anjou (49)à 7 km48 travailleursDepuis 1993ESAT ARCEAU ANJOU (groupe VYV)
Verrières-en-Anjou (49)à 7 km114 travailleursDepuis 1984Kypseli - ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)à 7 km105 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR OUEST
Verrières-en-Anjou (49)à 7 km45 travailleursDepuis 2008EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)à 14 km30 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IPOLAIS
Les Hauts d'Anjou (49)à 21 km45 travailleursDepuis 1995ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 22 km40 travailleursDepuis 1998EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 28 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 28 km29 travailleursDepuis 1992Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Pour les entreprises souhaitant renforcer leur politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée est un choix très judicieux. Cela permet en effet au client de jouer un rôle dans l’accès à l’emploi et la professionnalisation des personnes en situation de handicap. Par ailleurs, travailler avec des établissements socialement responsables, acteurs de l’économie locale, permet de répondre à des problématiques économiques et environnementales.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.