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ESAT et entreprises adaptées en Pépinières

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Plusieurs ESAT et Entreprises adaptées spécialisés dans l’horticulture, la création paysagère et le maraîchage possèdent des pépinières et proposent, à la vente, plusieurs types de végétaux produits dans leurs serres : arbustes, arbres, vignes, plantes grasses, plantes fleuries (chrysanthèmes, cyclamens, cinéraires, géraniums…), sapins de Noël, fleurs, plantes à massif, plantes vivaces, plantes grimpantes, plantes méditerranéennes… Grâce à leurs propres vergers, ces structures vous proposent également de la vente des plants de légumes (tomates, salades, courgettes, cornichons, aubergines, choux…).

Le métier «Pépinières» regroupe 32 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

EA Les Jardins de Nonères

Mont-de-Marsan (40)63 travailleursDepuis 1990
Espaces verts et paysagers

ESAT BORD DE LOIRE (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)60 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 8 pôles

ESAT "CAT NOTRE-AVENIR"

Bain-de-Bretagne (35)96 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT CHARLES DE MENDITTE

Bompas (66)113 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Artisanat Nettoyage et entretien

ESAT CO

Brest (29)314 travailleursDepuis 2000
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Services généraux Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT D'INGWILLER

Ingwiller (67)100 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT DES HAUTS DE L'ESCAUT

Cambrai (59)420 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ESAT LES RESTANQUES

Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

ESAT OSARIS

Nîmes (30)220 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

esatco Saint Nazaire

Saint-Nazaire (44)145 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

LA FERME DE MAGNE

Sainte-Gemme (17)125 travailleursDepuis 1968
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Artisanat Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

LES ATELIERS DU LAURAGAIS

Castelnaudary (11)69 travailleursDepuis 1974
Prestations administratives Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 2 pôles

EA LE NOUVEL ATELIER

Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993
Production industrielle Espaces verts et paysagers

EA NOTRE AVENIR

Bain-de-Bretagne (35)23 travailleursDepuis 1996
Espaces verts et paysagers

ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT

Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980
Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT BOISSOR

Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972
Impression, reprographie et marquage Productions alimentaires Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

ESAT CLEOS APAJH

Ifs (14)90 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT de Plabennec - Les Genêts d'Or

Plabennec (29)85 travailleursDepuis 1976
Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers

ESAT DU COUSERANS

Mercenac (09)49 travailleursDepuis 1993
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

ESAT GERNEZ RIEUX

Ravine des Cabris (974)95 travailleursDepuis 1978
Production industrielle Productions alimentaires Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT LA SIMONIERE

Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESAT LE BREUIL

Le Breuil (71)132 travailleursDepuis 1972
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT Le Plantau

Chatte (38)39 travailleursDepuis 1984
Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT LES ABEILLES

Arles (13)120 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LES GARDONS

Salindres (30)164 travailleursDepuis 1973
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT MADAME DE FONTANGES

La Ferté-Vidame (28)44 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers

ESAT U LICETTU /ESAT LES JARDINS DU GOLFE

Ajaccio (2A)114 travailleursDepuis 1992
Artisanat Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

L'ESCALE EMMA SAS

Cognac (16)7 travailleursDepuis 2021
Espaces verts et paysagers

LA FORET

Les Sorinières (44)23 travailleursDepuis 1998
Espaces verts et paysagers

LES OISEAUX

Montval-sur-Loir (72)70 travailleursDepuis 1979
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Quel est le principe de l’ESS ?

Pour appartenir à l'ESS, une organisation doit respecter des critères essentiels comme poursuivre un autre but que celui du partage des bénéfices, ou avoir une gouvernance démocratique. L'objet social de l'organisation doit être clairement défini, comme par exemple soutenir des personnes éloignées de l'emploi, lutter contre les inégalités, concourir au développement durable.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Espaces verts et paysagers» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :

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