Le Réseau Gesat devient membre de l'Association Française des Managers de la Diversité
A la suite de sa récente labellisation "Engagé RSE - niveau exemplaire" délivrée par l'Afnor et dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue responsable, le Réseau Gesat renforce son engagement en faveur d'un management inclusif et responsable en rejoignant l'AFMD - Association Française des Managers de la Diversité.
A travers cette adhésion, le Réseau Gesat fait désormais partie d’une communauté de plus de 170 organisations mobilisées en faveur de la prévention des discriminations et d’un monde du travail plus inclusif, et bénéficiera ainsi des savoirs et expériences des autres membres dans l’élaboration et le déploiement des politiques Diversité et Inclusion.
L'association aura à coeur de contribuer à ce réseau en partageant ses propres bonnes pratiques, et en participant aux réflexions menées collectivement dans l'optique de co-construire des outils et publications permettant au plus grand nombre de s’emparer des sujets de diversité et d’inclusion au travail, en accord avec le statut d’association d’intérêt général de l’AFMD.
Pleinement engagé sur les enjeux d'inclusion professionnelle à travers sa mission originelle en faveur de l'emploi des personnes handicapées, le Réseau Gesat franchit une nouvelle étape avec cette adhésion. Signataire depuis 2011 de la Charte de la Diversité, l'association souhaite structurer encore davantage sa démarche interne Diversité & Inclusion tout en véhiculant cette dynamique vertueuse auprès de ses propres ESAT et Entreprises Adaptées adhérents.
En savoir plus sur la labellisation "Engagé RSE" du Réseau Gesat