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Le Réseau Gesat, partenaire du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables - 27/03/2017, ParisLe Réseau Gesat, partenaire du Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables - 27/03/2017, Paris

Fort du succès rencontré en 2016, le Réseau Gesat s'associe étroitement à la deuxième édition du Salon Handicap, Emploi et Achats Responsables qui se tiendra le 27 mars 2017 à Paris. Cet événement traitera des achats responsables, mais également de la sensibilisation au handicap et de l'emploi des personnes handicapées. Dans une démarche professionnelle et commerciale, ce Salon favorisera le développement de relations de qualité entre les acteurs du secteur du travail protégé et adapté et les donneurs d'ordres et prescripteurs privés et publics. Une journée rythmée par 65 conférences et ateliers de formation et de bonnes pratiques, avec la présence de 120 ESAT et EA sélectionnés. Plus de 3 000 visiteurs professionnels sont attendus. Retrouvons-nous le 27 mars au Palais des Congrès de Paris !

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L’ESAT Pleyel et la Ferme des Possibles
Publié le : 25 mars 2014 dans Blog | Modifié le : 25 mars 2014La Ferme des PossiblesLa Ferme des Possibles

Cultiver carottes, poireaux, salades, groseilles, ou encore des arbres fruitiers sur un terrain en pleine zone urbaine, c’est l’objectif de la « Ferme des Possibles ». En région parisienne, les ESAT Pleyel et Marville, l’EMPRO de Stains (gérés par l’association « La Résidence Sociale ») et l’association d’insertion Novaedia s’activent autour de la création d’un jardin biologique. Et pour cause, celui-ci cristallise leurs engagements et valeurs communes : solidarité, entraide, développement durable, respect du territoire et de son histoire, … La Ferme des Possibles aspire à devenir un bel exemple de synergie.

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GDF SUEZ : d'une prestation exemplaire à un plan de développement national
Publié le : 25 mars 2014 dans Blog | Modifié le : 25 mars 2014Bernard NAVAS, chargé de mission handicap et diversité GDF SUEZBernard NAVAS

En 2010, la maison mère du Groupe GDF SUEZ  choisit de recourir à l’APF, l’Association des Paralysés de France, pour traiter son courrier non distribué et retourné par la Poste du fait d’une adresse erronée. Une action exemplaire par son ampleur et l’accompagnement mis en place. Trois ans plus tard et au regard du satisfecit général, c’est au sein du Groupe France qu’est mené un large plan de développement en direction du secteur adapté et protégé. Rencontre avec Bernard Navas, chargé de mission handicap et diversité GDF SUEZ.

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Forum Entreprises & Handicap - 20 Mars - Parvis de la Défense
 jeudi 20 mars 2014 de 09h30 à 18hPublié le : 12 mars 2014 dans Blog | Modifié le : 12 mars 2014Forum Entreprises & Handicap - 20 Mars - Parvis de la Défense

La nouvelle édition du PASS POUR L’EMPLOI aura lieu le 20 mars 2014 sur le Parvis de La Défense. Pour la 6ème année consécutive, Société Générale et L'ADAPT organisent ce qui est aujourd’hui l’un des principaux forums de recrutement, en Ile-de-France, pour les personnes en situation de handicap.

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Lancement du 2ème baromètre des achats auprès du secteur du travail protégé et adapté
Publié le : 04 mars 2014 dans Blog | Modifié le : 11 mars 2014

Le Réseau Gesat, en partenariat avec La Lettre des Achats, lance le 2ème baromètre des achats auprès du secteur du travail protégé et adapté le 4 mars. Les résultats de cette enquête seront présentés lors du colloque annuel du Réseau Gesat en juin 2014.

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Veolia Eau Méditerranée, la diversité au service de la performance
Publié le : 28 février 2014 dans Blog | Modifié le : 11 mars 2014Veolia Eau Méditerranée, la diversité au service de la performance

A Montpellier, Veolia Eau a recours depuis bientôt 2 ans à trois salariés de l’EA l’Etang de l’Or pour son service Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux (DICT). Directement intégrés au sein de l’entreprise, ils gèrent les procédures qui permettent aux entreprises de travaux publics de connaître la position des canalisations d’eau et d’assainissement pour éviter les accidents en cas de chantier. Responsabilité, précision, rapidité de traitement, … Par leur performance et leur comportement, les trois salariés ont su convaincre le Groupe qui envisage, déjà, d’étendre son périmètre d’actions en faveur du handicap. 

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AlterEos, reconversion réussie vers la dématérialisation de documents
Publié le : 28 février 2014 dans Blog | Modifié le : 11 mars 2014AlterEos, reconversion réussie vers la dématérialisation de documents

L’EA AlterEos implantée à Tourcoing est aujourd’hui leader dans la dématérialisation et gestion documentaire. Une activité pourtant loin d’être historique puisque l’EA s’est construite autour d’un centre d’appels et d’un pôle conditionnement aujourd’hui en perte de vitesse. De l’industrie au tertiaire, en moins de 10 ans, l’EA a su se reconvertir, notamment grâce à un partenariat avec Orange. Progressivement, les blouses bleues de l’EA sont ainsi devenues des cols blancs assurant gestion, archivage et diffusion des courriers clients. Une prestation qui pèse aujourd’hui plus de 70% du chiffre d’affaires de l’EA et concerne plus de 200 salariés.

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