Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Tout accepter Tout refuser Configurer


 

Thématique Personnes Handicapées

Informations utiles, pratiques et juridiques pour les personnes handicapées.

Orientation par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

1) Qui peut être orienté en ESAT ? Suite à quelle décision ? D'après le Code de l'action Sociale et des Famille, l'orientation en ESAT est le résultat d'une décision de la commission des droits et de...

[ lire la suite ]
Démarche pour travailler en milieu protégé ?

Pour travailler en milieu protégé, c'est à dire dans une entreprise adaptée (anciennement atelier protégé) ou dans un ESAT, Etablissement de Soutien et d'Aide au Travail (Anciennement CAT), vous...

[ lire la suite ]
Pour bénéficier du statut de personne handicapée

Le code du travail (article L 323-3) définit précisément les personnes pouvant obtenir le statut de personne handicapée :1. Les travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de...

[ lire la suite ]
Attribution de la pension d'invalidité

Elle est attribuée par un organisme de sécurité sociale aux personnes qui, suite à un accident ou une maladie (non professionnels), ont vu leur capacité de travail réduite des 2/3 (c'est-à-dire si...

[ lire la suite ]
Missions des « maisons départementales du handicap » ?

Les « maisons départementales des personnes handicapées » (MDPH) ont été créées en 2006. Leur rôle est d'offrir un accès unique aux droits et prestations destinées aux personnes handicapées et à...

[ lire la suite ]
Rôle du médecin du travail dans les situations de maintien dans l'emploi ?

Conseiller à la fois du salarié et de l'employeur, le médecin du travail a pour mission « d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Il doit s'assurer que le...

[ lire la suite ]
Rôle de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées

Depuis janvier 2006, les commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) remplacent les commissions départementales de l'éducation spécialisée, pour les personnes...

[ lire la suite ]
Avantage d'un contrat de formation en alternance ?

Le contrat de formation en alternance est un véritable contrat de travail signé avec un employeur.Deux types de contrats existent : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation....

[ lire la suite ]
Le statut d'handicapé me protège-t-il contre le licenciement ?

Non. Le statut de « personne handicapée » ne protège pas du licenciement. Si une personne ne peut être licenciée du seul fait de son handicap, elle peut l'être pour toute autre raison légale....

[ lire la suite ]
Les salariés handicapés : des salariés protégés ?

Non. Si une personne ne peut être licenciée du seul fait de son handicap, elle peut l'être pour toute autre raison légale. Le licenciement pour inaptitude à tout poste de l'entreprise est possible,...

[ lire la suite ]
Le travail en interim est-il adapté aux personnes handicapées ?

Oui. En 2004, les sociétés d'intérim ont délégué près de 15 000 personnes handicapées en mission. Les principales agences d'interim ont signé une convention avec l'Agefiph par laquelle elles...

[ lire la suite ]
Le handicap peut-il être un motif de licenciement ?

Aucun salarié ne peut être licencié en raison de son état de santé, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail. Par contre, les conséquences de la maladie ou du handicap sur le...

[ lire la suite ]
La carte d'invalidité et l'allocation adulte handicapé sont-ils des titres permettant d'obtenir le statut de « personne handicapée » ?

Depuis le 1er janvier 2006, la carte d'invalidité et l'allocation adulte handicapé (AAH) permettent d'avoir automatiquement le statut de personne handicapée et donc de bénéficier des aides auxquelles...

[ lire la suite ]
Jeune handicapé à la recherche d'un emploi, à qui dois-je m'adresser pour bénéficier de conseils et d'aides ?

Le premier réflexe à avoir est de vous inscrire à l'agence PÔLE EMPLOI (anciennement ANPE) de votre domicile. En fonction de vos besoins, le conseiller PÔLE EMPLOI pourra vous proposer des...

[ lire la suite ]
Existe-t-il des offres d'emploi réservées aux personnes handicapées ?

Non, la loi française n'autorise pas la discrimination dans le recrutement, même en faveur d'une population ayant des difficultés particulières pour accéder à l'emploi. Il n'existe donc pas d'offres...

[ lire la suite ]
Démarche pour travailler dans la fonction publique ?

L'Etat, les collectivités locales et les établissements sanitaires et sociaux sont tenus d'employer un quota de 6% de travailleurs handicapés dès lors qu'ils emploient plus de 20 agents.Le...

[ lire la suite ]
Cadre handicapé au chômage, à qui dois-je m'adresser pour bénéficier de conseils et d'aides ?

Plusieurs voies sont possibles : Vous adresser à PÔLE EMPLOI et l'APEC qui pourront vous donner des conseils pour mener à bien votre recherche d'emploi ; Prendre contact avec le réseau Cap Emploi...

[ lire la suite ]
Mentionner son handicap sur un CV ?

Les avis sont partagés car cela dépend du contexte : du handicap, du poste envisagé, des interlocuteurs... Cependant, quelle que soit la forme de la candidature (spontanée, réponse à une annonce...

[ lire la suite ]
Quelles missions pour les maisons de l'emploi ?

Les maisons de l'emploi sont installées dans le bassin d'emploi pour permettre de fédérer les actions publiques et privées, d'assurer la convergence des politiques d'emploi et de la formation...

[ lire la suite ]
Objet de la visite de pré-reprise ?

La visite de pré-reprise est une visite médicale réalisée par le médecin du travail au moment ou est envisagée la reprise du travail d'un salarié qui est en arrêt de travail. Cette visite est...

[ lire la suite ]


HAUT