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Du concept au concret : emploi et handicap

Réussir l'insertion en entreprise des personnes souffrants d'une déficience mentale ou physique tout en maintenant les objectifs de production ou de service, nécessite de définir de nouvelles règles d'organisation du travail : préparer leur intégration, communiquer et faire évoluer les systèmes de coopération et de management.

Patrick GOBERT, Directeur du Toit Citoyen
Augustin BOUJEKA, Maître de conférence à l'université Paris X
Alain COUTURE, Consultant Européen
Marie-Noëlle BORDIER, Mission handicap Dassault Systèmes
Rut-Isabel VIRGILIO VENANCIO, Mission handicap Lyonnaise des Eaux
Jean-Paul GALEYRAND, Directeur de l'ESAT Saint-Denis
Véronique FOURT, Vice Présidente du G.E.A.C Pas de Calais

L’Europe et la compensation du handicap dans l’entreprise : Entre le nécessaire et le raisonnabledepuis le jeudi 19 octobre 2006
Augustin BOUJEKA | Maître de conférences à l’université Paris X

Source : Actes du Forum Handicap et entreprises, Réseau Gesat, octobre 2006

Les réseaux européens : facteurs d’activités et de cohérence.depuis le jeudi 19 octobre 2006
Alain COUTURE | consultant européen

Source : Actes du Forum Handicap et entreprises, Réseau Gesat, octobre 2006

« Les clients de demain sont des sociétés de service qui nous achètent des prestations. »depuis le jeudi 19 octobre 2006
Véronique FOURT | Vice-Présidente du G.E.A.C Pas de Calais

Je suis arrivée à mon poste actuel de directrice d'établissement de travail protégé grâce à mon poste précédent dans une direction des ressources humaines où j'étais responsable du sujet handicap....

La politique d'emploi et de formation des travailleurs handicapés de DS au cœur de la RSEdepuis le jeudi 19 octobre 2006
Marie-Noëlle BORDIER | Mission handicap Dassault Systèmes

Marie-Noëlle BORDIER Mission handicap Dassault Systèmes Notre accord d'entreprise sur l'emploi et la formation des travailleurs handicapés concerne uniquement le périmètre de notre siège social à...

Un projet porté par la directiondepuis le jeudi 19 octobre 2006
Rute-Isabel VIRGILIO VENANCIO | Chargée de Mission Handicap Lyonnaise des Eaux

Rute-Isabel VIRGILIO VENANCIO Chargée de Mission Handicap Lyonnaise des Eaux La Lyonnaise des Eaux fait partie intégrante du groupe Suez. La Lyonnaise recouvre en son sein plusieurs filiales, entre...

60 travailleurs handicapés issus de 4 CAT pour le nettoyage des locaux d’EDFdepuis le jeudi 19 octobre 2006
Jean-Paul GALEYRAND | Directeur de l’ESAT Pleyel à Saint-Denis

Je vais vous parler de ce que l'on a vécu sur Saint-Denis. Nous sommes situés dans un territoire assez privilégié où nous avons la chance de compter deux grandes entreprises nationales publiques sur...

Introduction : Donner naissance à d’autres lieux de débatsdepuis le jeudi 19 octobre 2006
Patrick GOBERT | Directeur du Toit Citoyen

Régulièrement les débats suscitent des questions, les gens prennent la parole, et c'est cela le plus important. Aujourd'hui l'initiative de toute l'équipe de Norbert Romann, au travers du Réseau...


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