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ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage autour de Marseille 12

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Marseille 12 et dans sa région :

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)120 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

ESAT LE ROUET - PARADE

Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)à 1 km100 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Services généraux Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 1 km61 travailleursDepuis 1989
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 3 pôles

FORMATION ET METIER

Marseille 11 (13)à 1 km8 travailleursDepuis 1998
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport

ESAT SAINT JEAN

Marseille 10 (13)à 1 km104 travailleursDepuis 1966
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 2 pôles

ESAT LEON BERENGER

Marseille 10 (13)à 1 km90 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT ANDRE DE VILLENEUVE

Marseille 10 (13)à 1 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers

ESAT LES ARGONAUTES

Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien

ESAT DES CATALANS

Marseille 7 (13)à 5 km75 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Artisanat

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

STD PRO

Marseille 16 (13)à 8 km28 travailleursDepuis 2010
Prestations administratives Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport

Les autres ESAT et EA à Marseille 12

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Marseille 12 ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est l'offre de services des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).


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