Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES
Coutances (50)95 travailleursDepuis 1979ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY
Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012ESAT LE PARMELAN SEYNOD
Seynod (74)193 travailleursDepuis 1974ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)61 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE PRIEURE
Saint Dalmas de Tende (06)72 travailleursDepuis 1985ESAT LE RAZES
Nailloux (31)55 travailleursDepuis 2003ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982ESAT LE RUISSELET
Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT LE VAL ASPEC
Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE VALDORE
Ambert (63)63 travailleursDepuis 1983ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975ESAT LES ABEILLES
Arles (13)120 travailleursDepuis 1981ESAT LES ALENCONS
Camon (80)83 travailleursDepuis 1973ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001ESAT Les Ateliers Bressuirais
Bressuire (79)145 travailleursDepuis 1976ESAT Les Ateliers Caravelle
Nemours (77)119 travailleursDepuis 1973ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE
Aix-les-Bains (73)169 travailleursDepuis 1964ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)85 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'IF
Castelsarrasin (82)50 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE SAPORTA
Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990ESAT LES ATELIERS DU GARRIC
La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU LUBERON
Cavaillon (84)95 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Pol-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DU VAL DE SOURNIA
Sournia (66)103 travailleursDepuis 1985ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989ESAT Les Ateliers Sévigné
Vitré (35)145 travailleursDepuis 1981ESAT LES ATELIERS VALLEE DE L'HERAULT
Florensac (34)92 travailleursDepuis 1965ESAT LES BROSSES
Vernoux (01)50 travailleursDepuis 2000ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980ESAT LES CEDRES
Pithiviers (45)105 travailleursDepuis 1980ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT LES CHARMETTES
Millau (12)107 travailleursDepuis 1973ESAT LES CHEVAUX BLANCS
Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX
Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)84 travailleursDepuis 1969ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991ESAT LES DOMBES
Villars-les-Dombes (01)50 travailleursDepuis 2011ESAT LES ECLUSES
Prémilhat (03)110 travailleursDepuis 1979ESAT LES ESPACES
Laval (53)130 travailleursDepuis 1967ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)86 travailleursDepuis 1994ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981ESAT Les Genetaix
Deneuille-lès-Chantelle (03)60 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Genêts d'Or Chateaulin
Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974ESAT LES HARDYS-BEHELEC
Saint-Marcel (56)60 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)67 travailleursDepuis 2001ESAT LES JARDINS DE NONERES
Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968ESAT LES MOLETTES
Douai (59)166 travailleursDepuis 1972ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973ESAT LES PERSEDES
Lavilledieu (07)39 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PIERIDES
Saint-Omer (62)191 travailleursDepuis 1964ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)82 travailleursDepuis 1996ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997ESAT LES ROMARINS
Draguignan (83)62 travailleursDepuis 1984ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982ESAT LES SOURCES DE NAYRAC
Figeac (46)26 travailleursDepuis 1985ESAT LES TEPPES
Marboz (01)52 travailleursDepuis 1992ESAT LES TERRES ROUSSES
Canet-en-Roussillon (66)52 travailleursDepuis 1963ESAT LES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)45 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES TILLEULS VALREAS
Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES TROIS FONTAINES
Montlieu-la-Garde (17)55 travailleursDepuis 1975ESAT LES VALLEES
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)90 travailleursDepuis 1976ESAT LOIRE ET BESBRE
Diou (03)20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)55 travailleursDepuis 2008ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)50 travailleursDepuis 1998ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)87 travailleursDepuis 1993ESAT MARVILLE
Stains (93)113 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MELLE
Melle (79)126 travailleursDepuis 1994ESAT MESSIDOR HAUTE-SAVOIE
Ayse (74)28 travailleursDepuis 1997ESAT MESSIDOR ROANNE
Roanne (42)35 travailleursDepuis 2010ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE
Pessac (33)135 travailleursDepuis 1971ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)118 travailleursDepuis 1979ESAT MONGAUZY
Mongauzy (33)60 travailleursDepuis 1983ESAT MONTCLAIRJOIE
Sainte-Livrade-sur-Lot (47)72 travailleursDepuis 1980ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)83 travailleursDepuis 1965ESAT MOULIN DE L'AURO
L'Isle-sur-la-Sorgue (84)45 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vos questions sur les ESAT et EA
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux