Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
ESAT LA VERNEE
Nevers (58)57 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)80 travailleursDepuis 1990ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990ESAT LANCHENEIL- ESAT IONESCO - ESAT LES ATELIERS DE LA COLMONT
Montaudin (53)197 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LANGEAC
Langeac (43)78 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE BELLAIE
Mesnil-Clinchamps (14)80 travailleursDepuis 1985ESAT LE BERGERAT
Vesdun (18)43 travailleursDepuis 1972ESAT LE BOIS DES BROCHES
Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)67 travailleursDepuis 1967ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)103 travailleursDepuis 1985ESAT LE CEDRE
Coyolles (02)110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE HAMEAU ADAPEI 64
Pau (64)142 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MERIGNAC
Miramont-de-Guyenne (47)54 travailleursDepuis 1982ESAT LE MIRANDE
Quetigny (21)160 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MONA SESAME languedoc roussillon
Tordères (66)39 travailleursDepuis 2001ESAT LE MONTHOUX
Annemasse (74)166 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MOULIN DE LA MARE - COUTANCES
Coutances (50)95 travailleursDepuis 1979ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)75 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PARMELAN Annexe L'ARCALOD RUMILLY
Rumilly (74)40 travailleursDepuis 2012ESAT LE PARMELAN SEYNOD
Seynod (74)193 travailleursDepuis 1974ESAT LE PHARE AMISEP
Val d'Oust (56)61 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE POINT DU JOUR
Pierrevillers (57)120 travailleursDepuis 1969ESAT Le Pré la Bataille Notre-Dame-de-Bondeville
Notre-Dame-de-Bondeville (76)150 travailleursDepuis 1993ESAT Le Pré la Bataille Saint Pierre les Elbeuf
Saint-Pierre-lès-Elbeuf (76)150 travailleursDepuis 2013ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993ESAT LE RAZES
Nailloux (31)55 travailleursDepuis 2003ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982ESAT LE RUISSELET
Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)100 travailleursDepuis 1968ESAT LE VAL ASPEC
Mortagne-au-Perche (61)51 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE VALDORE
Ambert (63)63 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Montesson (78)90 travailleursDepuis 1991ESAT LEOPOLD BELLAN
Bry-sur-Marne (94)72 travailleursDepuis 1975ESAT LES ABEILLES
Arles (13)120 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ALENÇONS
Camon (80)83 travailleursDepuis 1973ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001ESAT LES AMIS DES TILLEULS VALREAS
Valréas (84)20 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Ateliers Bressuirais
Bressuire (79)166 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Ateliers Caravelle
Nemours (77)119 travailleursDepuis 1973ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)70 travailleursDepuis 1977ESAT LES ATELIERS DE CHANTEMERLE
Aix-les-Bains (73)169 travailleursDepuis 1964ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DE L'EUROPE
Fondettes (37)89 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les ateliers de l'Hermitage institut LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990ESAT LES ATELIERS DU GARRIC
La Salvetat-sur-Agout (34)65 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DU LUBERON
Cavaillon (84)95 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS
Verneuil d'Avre et d'Iton (27)80 travailleursDepuis 1998ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967ESAT LES ATELIERS DU TERNOIS
Saint-Pol-sur-Ternoise (62)111 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BORDES
Montbard (21)115 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES BROSSES
Vernoux (01)50 travailleursDepuis 2000ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CEDRES
Pithiviers (45)105 travailleursDepuis 1980ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)64 travailleursDepuis 1982ESAT LES CHEVAUX BLANCS
Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)120 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)81 travailleursDepuis 1969ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)40 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COMPAGNONS - BAYEUX
Bayeux (14)92 travailleursDepuis 1967ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991ESAT LES DOMBES
Villars-les-Dombes (01)50 travailleursDepuis 2011ESAT LES ECLUSES
Prémilhat (03)110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ESPACES
Laval (53)130 travailleursDepuis 1967ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)86 travailleursDepuis 1994ESAT LES FOUGERES
Le Raincy (93)105 travailleursDepuis 1981ESAT Les Genetaix
Deneuille-lès-Chantelle (03)60 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Genêts d'Or de Châteaulin
Châteaulin (29)48 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES GENEVRIERS
Maîche (25)67 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES HARDYS-BEHELEC
Saint-Marcel (56)60 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)67 travailleursDepuis 2001ESAT LES HORIZONS
Cussac-sur-Loire (43)85 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES JARDINS DE NONERES
Mont-de-Marsan (40)67 travailleursDepuis 1995ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)134 travailleursDepuis 1968ESAT LES MOLETTES
Douai (59)166 travailleursDepuis 1972ESAT Les Néfliers - AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)130 travailleursDepuis 1973ESAT LES PAPILLONS BLANCS DE L AUTUNOIS
Autun (71)70 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PERSEDES
Lavilledieu (07)39 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PIERIDES
Saint-Omer (62)197 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)82 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PINS
Rieumes (31)196 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES PRES
Carros (06)75 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES RESTANQUES
Grasse (06)21 travailleursDepuis 2008ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)80 travailleursDepuis 1997ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)130 travailleursDepuis 1994ESAT LES SEILLES
Saint-Junien (87)60 travailleursDepuis 1982ESAT LES TEPPES
Marboz (01)52 travailleursDepuis 1992ESAT LES TILLEULS
Saint-Pantaléon-les-Vignes (26)45 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES VALLEES
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LOIRE ET BESBRE
Diou (03)20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)55 travailleursDepuis 2008ESAT LOUIS JAFFRIN
Mornant (69)139 travailleursDepuis 1987ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)50 travailleursDepuis 1998ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)87 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vos questions sur les ESAT et EA
La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux