Espaces verts et paysagers
De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont experts en entretien d'espaces verts et paysagers, pour le compte d'entreprises, de collectivités ou de particuliers. Plus d'un ESAT et d'une Entreprise Adaptée sur deux propose des prestations de tonte de pelouse, de désherbage, de taille de haies, d'arbustes et d'entretien de massifs de fleurs. Certains prestataires réalisent de la création paysagère, de la location et de l'entretien de plantes pour les bureaux. D'autres structures ont une activité de pépiniériste. La plupart des prestataires utilisent des produits phytosanitaires respectueux de l'environnement.
EA ATELIERS NATURE
Uzerche (19)11 travailleursDepuis 2002EA AVATH
Toulon (83)40 travailleursDepuis 1972EA BLEONE DURANCE UNAPEI Alpes Provence
Château-Arnoux-Saint-Auban (04)21 travailleursDepuis 1992EA BOCAGE
Flers (61)34 travailleursDepuis 1988EA CASEM 19
Donzenac (19)70 travailleursDepuis 2003EA CHALLENGE
Caudry (59)70 travailleursDepuis 1993EA CLOS De L'ANCRE
Albert (80)50 travailleursDepuis 1991EA D'ANJOIGNY
Saint-Cernin (15)10 travailleursDepuis 2003EA DE CARENTOIR
Carentoir (56)20 travailleursDepuis 1998EA DE LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)22 travailleursDepuis 1999EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)8 travailleursDepuis 1994EA DES ATELIERS DU GRAIN D'OR CONTRES
Le Controis-en-Sologne (41)88 travailleursDepuis 2017EA DES COMBRAILLES
Saint-Éloy-les-Mines (63)7 travailleursDepuis 1996EA DES FEUILLARDIERS
Les Cars (87)6 travailleursDepuis 1995EA DU PAYS VERT
Tulle (19)25 travailleursDepuis 1996EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)22 travailleursDepuis 1978EA ENADAT
Royan (17)40 travailleursDepuis 2007EA EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994EA EPONA
Chantilly (60)35 travailleursDepuis 1985EA EQUILIBRE
Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993EA ESPACES VERTS DU LITTORAL
Canet-en-Roussillon (66)22 travailleursDepuis 1984EA GEDHIF BOURGES
Bourges (18)41 travailleursDepuis 2016EA GEDHIF ST-DOULCHARD
Saint-Doulchard (18)41 travailleursDepuis 2009EA GRAND LILLE
Templemars (59)50 travailleursDepuis 1970EA HORTIPRO
La Bernerie-en-Retz (44)10 travailleursDepuis 2002EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006EA ISATIS
Nice (06)22 travailleursDepuis 2012EA JUILLAN
Juillan (65)20 travailleursDepuis 1990EA LA NOUES DU BOIS
Dampierre-en-Burly (45)17 travailleursDepuis 1996EA LA RUCHE
Gardanne (13)37 travailleursDepuis 1990EA LE BELLAIE SERVICES
Vire Normandie (14)62 travailleursDepuis 1993EA LE CHÂTAIGNIER
Robion (84)49 travailleursDepuis 1988EA LE FACONNIER APAJH38
Grenoble (38)21 travailleursDepuis 1988EA LE NOUVEL ATELIER
Épernay (51)19 travailleursDepuis 1993EA LE TREMPLIN
Fretin (59)27 travailleursDepuis 1995EA LES ATELIERS DE L'OUST
Saint-Marcel (56)35 travailleursDepuis 2004EA Les Ateliers SINCLAIR
Mulhouse (68)89 travailleursDepuis 1990EA LES CHARMETTES
Millau (12)30 travailleursDepuis 1990EA LES MAINS VERTES DE L'ATELIER
Albi (81)19 travailleursDepuis 1998EA LES PETITS CHANTIERS
Ussel (19)12 travailleursDepuis 1993EA LES TERROIRS DU PLANTAUREL
Montégut-Plantaurel (09)16 travailleursDepuis 1993EA LUBERON MULTISERVICES
Cavaillon (84)26 travailleursDepuis 2001EA PAYSAGE SERVICES
Vern-sur-Seiche (35)31 travailleursDepuis 1996EA SAPHA
Hazebrouck (59)50 travailleursDepuis 1993EA SERVICES VITICOLES
Beaune (21)61 travailleursDepuis 1994EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)20 travailleursDepuis 2001EA STS Fontaine-Le-Comte
Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016EA UTIL 85
La Roche-sur-Yon (85)42 travailleursDepuis 1994EABS 72
Le Bailleul (72)175 travailleursDepuis 1988EABS 72
La Ferté-Bernard (72)24 travailleursDepuis 2008EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)19 travailleursDepuis 2007EATT MATTEA
Châlons-en-Champagne (51)50 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EcoEtang
Brissac Loire Aubance (49)30 travailleursDepuis 1987EDPAMS
Belleville-et-Châtillon-sur-Bar (08)20 travailleursDepuis 1995ENTREPRISE ADAPTÉE DE LA FREMONDIERE
L'Aigle (61)28 travailleursDepuis 1987ENTREPRISE ADAPTÉE DÉPARTEMENTALE ADAPEI
Alençon (61)39 travailleursDepuis 1984ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE AZAY-LE-BRULE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2020ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021ENTREPRISE ADAPTEE DU VALLIER
Mainvilliers (28)34 travailleursDepuis 1986Entreprise Adaptée EMS
Grasse (06)110 travailleursDepuis 1990Entreprise Adaptée FUMAY
Fumay (08)66 travailleursDepuis 1988ENTREPRISE ADAPTEE LES SOURCES
Melay (49)35 travailleursDepuis 1994ENTREPRISE ADAPTEE VAUBAN
Le Havre (76)36 travailleursDepuis 1990ENTREPRISE ADAPTEE- APAJH 36
Mézières-en-Brenne (36)10 travailleursDepuis 2003ESAT ASS L'ESSOR
Le Trait (76)75 travailleursDepuis 1983ESAT GIP TY HENT GLAZ - KAN AR MOR
Quimper (29)56 travailleursDepuis 1990ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)40 travailleursDepuis 1998ESAT "LES PEUPLIERS"
Longueil-Sainte-Marie (60)111 travailleursDepuis 1969ESAT "LES SABLONS"
Méru (60)50 travailleursDepuis 1994ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT 'LES GENETS'
Creutzwald (57)79 travailleursDepuis 1978ESAT - GRANVILLE
Granville (50)65 travailleursDepuis 1989ESAT 4 VAULX-JARDIN
Corseul (22)97 travailleursDepuis 1983ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984ESAT ACODEGE
Marsannay-la-Côte (21)215 travailleursDepuis 1969ESAT ADAPEI 26 Romans
Romans-sur-Isère (26)141 travailleursDepuis 1973ESAT ADAPEI CHOLET
Cholet (49)48 travailleursDepuis 1995ESAT ADAPEI CORREZE avec 3 ateliers
Ussel (19)229 travailleursDepuis 1984ESAT ADAPEI CORREZE TULLE
Tulle (19)237 travailleursDepuis 1976ESAT ADDEQUAT
Grand-Champ (56)65 travailleursDepuis 1979ESAT ADPEP 36 antenne d'Issoudun
Issoudun (36)29 travailleursDepuis 1989ESAT ADPEP 36 Antenne de La Chatre
La Châtre (36)18 travailleursDepuis 1991ESAT ADPEP 36 Antenne de Levroux
Levroux (36)26 travailleursDepuis 1990ESAT AFAPEI Bartenheim
Bartenheim (68)100 travailleursDepuis 1980ESAT AFASER
Aubervilliers (93)119 travailleursDepuis 1999ESAT AGRICOLE A VOCATION BIOLOGIQUE
Gémozac (17)40 travailleursDepuis 2001ESAT ALANVIE
Biarritz (64)27 travailleursDepuis 2013ESAT ALIZE MODULE D'ANSE BERTRAND
Anse-Bertrand (971)110 travailleursDepuis 1985ESAT ALIZE MODULE DE BAIE-MAHAULT
Baie-Mahault (971)117 travailleursDepuis 1980Vos questions sur les ESAT et EA
Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.
En tant que prestataires éligibles aux clauses sociales d’insertion dans les marchés publics, les ESAT et les Entreprises Adaptées sont en mesure de répondre aux heures d'insertion à travers des prestations réalisées en sous-traitance, en mise à disposition de main-d’œuvre ou encore à travers des partenariats en co-traitance.
Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
Les métiers rattachés au pôle Espaces verts et paysagers
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Espaces verts et paysagers disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Impression, reprographie et marquage
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux