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ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Pierrefitte-sur-Seine

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Pierrefitte-sur-Seine et dans sa région :

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)97 travailleursDepuis 1992
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 3 km85 travailleursDepuis 1989
Productions alimentaires Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 3 km65 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 4 km101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 5 km56 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Productions alimentaires ... + 2 pôles

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 5 km80 travailleursDepuis 1999
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 5 km136 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 5 km64 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Services généraux ... + 2 pôles

ESAT DES BEAUX ARTS

La Plaine Saint Denis (93)à 5 km132 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Productions alimentaires Construction et bâtiment ... + 2 pôles

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 5 km191 travailleursDepuis 1974
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

EA Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 5 km65 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT Tech’Air

Villiers-le-Bel (95)à 5 km78 travailleursDepuis 1994
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT PIERRE MONDOLONI

Gonesse (95)à 7 km85 travailleursDepuis 1986
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

ESAT LE BLANC MESNIL

Le Blanc-Mesnil (93)à 8 km110 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

NEA IDF

Paris 17 (75)à 8 km35 travailleursDepuis 2016
Prestations intellectuelles Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 8 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)à 8 km70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 2 pôles

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 8 km38 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Services généraux

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 8 km85 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

EA ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 8 km11 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 8 km196 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 9 km60 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

Les autres ESAT et EA à Pierrefitte-sur-Seine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Pierrefitte-sur-Seine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu’est-ce que l’ESS ?

L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.


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