ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage autour de Ivry-sur-Seine
Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Ivry-sur-Seine et dans sa région :
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)139 travailleursDepuis 1972ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 2 km142 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 2 km160 travailleursDepuis 1969ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 2 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 2 km76 travailleursDepuis 1952ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 3 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 3 km157 travailleursDepuis 1966ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 3 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1982ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 3 km64 travailleursDepuis 2007HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)à 3 km4 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 3 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 3 km83 travailleursDepuis 1965ESAT TRAIT D'UNION
Saint-Mandé (94)à 3 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleursDepuisL'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 5 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 5 km130 travailleursDepuis 1994ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 5 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 5 km40 travailleursDepuis 1993ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 5 km166 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 5 km100 travailleursDepuis 1992HANDIRECT PARIS NORD / EST
Paris 11 (75)à 5 km5 travailleursDepuis 2007ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS
Joinville-le-Pont (94)à 6 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 6 km270 travailleursDepuisESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)à 7 km80 travailleursDepuis 2001ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 8 km52 travailleursDepuis 1991ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 8 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 8 km101 travailleursDepuis 1978LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 8 km85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 8 km53 travailleursDepuis 1985ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 9 km141 travailleursDepuis 1984ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 9 km103 travailleursDepuis 1976ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991Les autres ESAT et EA à Ivry-sur-Seine
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Vos questions sur les ESAT et EA
La loi du 11 février 2005 distingue cinq grandes familles de handicap : le handicap moteur, caractérisé par la limitation de certaines fonctions physiques d'un individu, le handicap sensoriel (auditif et/ou visuel), le handicap mental regroupant à la fois la déficience mentale qui en est la cause et ses conséquences dans la vie de la personne atteinte, le handicap psychique qui regroupe un ensemble de pathologies touchant le psychisme.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Recourir aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux entreprises de satisfaire leurs besoins en sous-traitance, tout en répondant à leurs objectifs d'achats responsables. Experts de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, les prestataires inclusifs sont positionnés sur plus de 200 métiers, permettant aux entreprises de bénéficier de compétences dans des domaines d'activité variés, avec une haute qualité de service. Faire appel à un ESAT ou une Entreprise Adaptée est une solution clé en main pour répondre aux grands enjeux d'une démarche RSE : impact social, environnemental et développement économique des territoires.