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ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande autour de Ivry-sur-Seine

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Ivry-sur-Seine et dans sa région :

ANRH EA d'Ivry

Ivry-sur-Seine (94)46 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle ... + 2 pôles

EA APCO

Villejuif (94)à 3 km10 travailleursDepuis 1999
Conditionnement, logistique et transport Services généraux

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 3 km67 travailleursDepuis 1991
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT Montgallet - ACD

Paris 12 (75)à 3 km83 travailleursDepuis 1965
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 5 km150 travailleursDepuis
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

EA ALTER EGO

Choisy-le-Roi (94)à 5 km46 travailleursDepuis 1996
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 5 km120 travailleursDepuis 1958
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 5 km27 travailleursDepuis 1992
Artisanat Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS

Joinville-le-Pont (94)à 6 km152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 7 km80 travailleursDepuis 2005
Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux

Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 9 km76 travailleursDepuis 2002
Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing Nettoyage et entretien

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 9 km41 travailleursDepuis 1991
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

Les autres ESAT et EA à Ivry-sur-Seine

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Ivry-sur-Seine ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un handicap ?

D'après l'OMS "Le handicap n’est pas simplement un problème de santé. Il s’agit d’un phénomène complexe qui découle de l’interaction entre les caractéristiques corporelles d’une personne et les caractéristiques de la société où elle vit." En fonction des typologies et des situations le handicap peut être générateur de déficience et/ou d'incapacité et/ou de désavantage.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.


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