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ESAT et entreprises adaptées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) autour de Lyon 7

De nombreux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées se positionnent sur les métiers de la logistique (conditionnement, ensachage, flaconnage...) et certains d'entre eux proposent également des prestations de contrôle qualité telles que de l'étiquetage de traçabilité, de la personnalisation de produits ou encore de kits promotionnels.

Le métier Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Lyon 7 et dans sa région :

ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)

Lyon 7 (69)153 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 2 km144 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 4 pôles

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 2 km34 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT WITKOWSKA

Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 3 km92 travailleursDepuis 1961
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Productions alimentaires ... + 2 pôles

ATELIERS DU MOULIN A VENT

Saint-Fons (69)à 4 km98 travailleursDepuis 1983
Prestations administratives Communication et marketing Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON

Villeurbanne (69)à 4 km26 travailleursDepuis 2005
Services généraux Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 4 km70 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ESAT DIDIER BARON - ALGED

Chaponost (69)à 9 km155 travailleursDepuis 1988
Nettoyage et entretien Production industrielle Productions alimentaires ... + 4 pôles

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 9 km150 travailleursDepuis 1976
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

Les autres ESAT et EA à Lyon 7

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Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).


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