ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts
Affiner la rechercheL'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.
Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 355 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)67 travailleursDepuis 1981ESAT LES IRIS
Poilly-lez-Gien (45)87 travailleursDepuis 1980ESAT LES ISLETTES
Clermont-en-Argonne (55)42 travailleursDepuis 1995ESAT LES OVIERS
Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993ESAT PAULETTE PIGEON
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT PEP GIENNOIS SAPONAIRES
Dampierre-en-Burly (45)64 travailleursDepuis 1988ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987ESAT PLEIN SOLEIL
Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971ESAT ROLAND BAUDIN
Bobigny (93)70 travailleursDepuis 1990ESAT SAIMPA
Brignoles (83)30 travailleursDepuis 2003ESAT SAINTE ANNE - ALBESTROFF
Albestroff (57)96 travailleursDepuis 1974ESAT SATREC
La Ravoire (73)69 travailleursDepuisESAT SYLVIANE CHALCOU
Petit-Canal (971)56 travailleursDepuis 2007ESAT VAL DE VAY
Vay (44)66 travailleursDepuis 2000ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)60 travailleursDepuis 1980ESAT. AGRICOLE BIOLOGIQUE (ADEI)
Loulay (17)48 travailleursDepuis 2003ESATCO MEZ'EA
Châteaubriant (44)10 travailleursDepuis 2021esatco Vendée Site de La Mothe Achard
Les Achards (85)99 travailleursDepuis 1978ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL
Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980ETP SAINT-JAMES
Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982ETP SAINT-JAMES
Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976EVEALP
Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleursDepuisFEDERATION APAJH
Argy (36)57 travailleursDepuis 1992GROUPE MALECOT - LOOS
Loos (59)100 travailleursDepuis 2005HANDINATURE
Saint-Paulien (43)8 travailleursDepuis 2015HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006HOTRAVAIL La Teste-de-Buch
La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992HOTRAVAIL Marciac
Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010HOTRAVAIL TOULOUSE
Marciac (32)20 travailleursDepuis 2016JOB'S SERVICES GRAND LIEU
Épaignes (27)13 travailleursDepuisL'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983L'ATELIER DU PAYSAGE
Fouesnant (29)37 travailleursDepuis 2003LA FERME D'ASCROS
Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009LE RELAIS
Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981MAINE ATELIERS
Gorron (53)74 travailleursDepuis 1986ODEA EA AVRILLE
Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983QUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996SAPRENA
Bouaye (44)360 travailleursDepuis 1988SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR
Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981SEVA
Rungis (94)10 travailleursDepuisSEVEL SERVICES BREST
Brest (29)178 travailleursDepuis 1974SEVEL SERVICES PLOUZANE
Plouzané (29)20 travailleursDepuis 2009SO HAND
Arles (13)14 travailleursDepuis 2015VERT AVENIR
Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016VIDEAL 13
Entraigues-sur-la-Sorgue (84)38 travailleursDepuis 2012YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)95 travailleursDepuis 2017Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
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