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ESAT et entreprises adaptées en Création d'espaces verts

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L'activité de création d'espaces verts est un métier historique au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées. Ceux-ci se positionnent majoritairement sur des prestations d'entretien, cependant, de plus en plus de prestataires cherchent à élargir leur champ de compétences en proposant de la création d'espaces verts, ce qui peut notamment passer par de l'aménagement de massifs floraux ou encore de la création de pelouses.

Le métier «Création d'espaces verts» regroupe 349 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ESATCO ALLONNES

Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977
Impression, reprographie et marquage Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)15 travailleursDepuis 1977
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 4 pôles

ESATONIC LES OVIERS

Villar-Saint-Pancrace (05)28 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESATONIC PLEIN SOLEIL

Tallard (05)74 travailleursDepuis 1971
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle

ETABLISSEMENT PUBLIC LE ROC CASTEL

Le Caylar (34)49 travailleursDepuis 1980
Espaces verts et paysagers Production industrielle Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)68 travailleursDepuis 1982
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ETP SAINT-JAMES

Saint-James (50)108 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 3 pôles

EVEALP

Saint-Jeoire-Prieuré (73)7 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers

FEDERATION APAJH

Argy (36)57 travailleursDepuis 1992
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

GROUPE MALECOT - LOOS

Loos (59)100 travailleursDepuis 2005
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien ... + 2 pôles

GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL LES 3S - EA CREA'VERT

Imling (57)8 travailleursDepuis
Espaces verts et paysagers

HANDIGREEN

Valognes (50)43 travailleursDepuis 2013
Espaces verts et paysagers

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)75 travailleursDepuis 2006
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

HOTRAVAIL La Teste-de-Buch

La Teste-de-Buch (33)52 travailleursDepuis 1992
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

HOTRAVAIL Marciac

Marciac (32)10 travailleursDepuis 2010
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment Nettoyage et entretien

HOTRAVAIL TOULOUSE

Marciac (32)20 travailleursDepuis 2016
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

IPOLAIS EA GREZ NEUVILLE

Grez-Neuville (49)0 travailleursDepuis
Espaces verts et paysagers

JOB'S SERVICES GRAND LIEU

Épaignes (27)13 travailleursDepuis
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983
Artisanat Production industrielle Espaces verts et paysagers

L'ATELIER DU PAYSAGE

Fouesnant (29)65 travailleursDepuis 2003
Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

LA FERME

Bonneval (28)30 travailleursDepuis 2005
Espaces verts et paysagers Productions alimentaires

LA FERME D'ASCROS

Ascros (06)8 travailleursDepuis 2009
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)100 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

LE PECH DE GOURBIERE

Rocamadour (46)75 travailleursDepuis 1975
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment ... + 3 pôles

LE RELAIS

Épinal (88)151 travailleursDepuis 1994
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

MAINE ATELIERS

Gorron (53)74 travailleursDepuis 1986
Artisanat Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

MAINS VERTES & PAYSAGES

La Roche-sur-Yon (85)22 travailleursDepuis 2010
Espaces verts et paysagers

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)113 travailleursDepuis 1983
Espaces verts et paysagers Production industrielle Conditionnement, logistique et transport

ORNE MOSELLE SERVICES

Norroy-le-Veneur (57)75 travailleursDepuis 1992
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

PAGNY MOSELLE SERVICES - (CAPS)

Pagny-sur-Moselle (54)22 travailleursDepuis 1987
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

PLUS DE VERT

Volgelsheim (68)14 travailleursDepuis 2015
Espaces verts et paysagers

QUALEA

Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996
Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

SAPRENA

Bouaye (44)490 travailleursDepuis 1988
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

SCOP ARMENTIERES PAYSAGES ET AVENIR

Erquinghem-Lys (59)36 travailleursDepuis 1981
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

SERVICES SOUS-TRAITANCE DE LUNEVILLE (CAPS)

Lunéville (54)96 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

SEVA

Rungis (94)10 travailleursDepuis
Energie, environnement, gestion des déchets Espaces verts et paysagers

SEVEL SERVICES BREST

Brest (29)178 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

SEVEL SERVICES PLOUZANE

Brest (29)20 travailleursDepuis 2009
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

SMAP ESPACES VERTS

Moisenay (77)21 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers

SO HAND

Arles (13)14 travailleursDepuis 2015
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

UTOPI CATARMOR DINARD

Dinard (35)63 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

UTOPI CATARMOR ST MALO

Saint-Malo (35)223 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 5 pôles

UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE

Saint-Jacques-de-la-Lande (35)210 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

VERT AVENIR

Saint Maurice sur Loire (42)3 travailleursDepuis 2016
Construction et bâtiment Espaces verts et paysagers

VERT'AUTIS

Sorbiers (42)7 travailleursDepuis 2019
Espaces verts et paysagers

VIDEAL 30

Entraigues-sur-la-Sorgue (84)38 travailleursDepuis 2012
Construction et bâtiment Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

YMCA SERVICES CORNEBARRIEU

Cornebarrieu (31)320 travailleursDepuis 2017
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.

Comment définir l'inclusion sociale ?

L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.

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