Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Kremlin-Bicêtre

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Kremlin-Bicêtre et dans sa région :

ESAT SEGUIN

127, RUE GABRIEL PERI
94270 Kremlin-Bicêtre
France

ESAT LES LOZAITSà 1 km

12, RUE AUGUSTE RENOIR
94800 Villejuif
France

LES ATELIERS de l' ETAIà 1 km

19, RUE CARNOT
94801 Villejuif
France

ESAT DE LA BIEVREà 2 km

37/41, RUE LOUISE WEISS
75013 Paris 13
France

ESAT LE MANOIR IVRYà 2 km

14 rue Jules VANZUPPE
94200 Ivry-sur-Seine
France

ESAT CISP JEAN CAURANTà 3 km

2, RUE PABLO NERUDA
92220 Bagneux
France

AFG AUTISMEà 3 km

96, RUE DIDOT
75014 Paris 14
France

ALTER EGO APAJH 94à 4 km

71, Rue Etienne Dolet
94146 Alfortville
France

ESAT LES AMIS DE L'ATELIERà 4 km

44/48, RUE LOUVEAU
92320 Châtillon
France

LES ATELIERS DE FRESNESà 5 km

2/4, Avenue de la Cerisaie
94260 Fresnes
France

ESAT TRAIT D'UNIONà 5 km

7, RUE MONGENOT
94160 Saint-Mandé
France

ESAT YVONNE WENDLINGà 6 km

41, ALLÉE SAINTE LUCIE
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT GEORGES DAGNEAUXà 6 km

30, RUE BENOIT MALON
92130 Issy-les-Moulineaux
France

EA ALTER EGOà 6 km

114-126, AVENUE D'ALFORTVILLE
94600 Choisy-le-Roi
France

ESAT LES ROBINSONSà 7 km

29, RUE PAUL RIVET
92350 Plessis-Robinson
France

ESAT APAJH JACQUES MONODà 7 km

113, RUE PASCAL
92160 Antony
France

ESAT LES SARRAZINSà 7 km

12, RUE SAUSSURE
94000 Créteil
France

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellanà 7 km

26, Rue du Général Sarrail
94003 Créteil
France

ESAT VIVRE DE CHATENAYà 8 km

1-5 ALLÉE DU GUEZON
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT L'ATELIER à 8 km

17, RUE DE L'ÉGALITÉ
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT PIERRE BOUDETà 8 km

8, RUE SAINT JUST
93100 Montreuil
France

ESAT MARSOULANà 8 km

64-68, RUE ROBESPIERRE
93100 Montreuil
France

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATIONà 8 km

13, RUE GEORGES AURIC
75922 Paris 19
France

ESAT SUZANNE LAWSONà 8 km

45/47, RUE D'ARTHELON
92190 Meudon
France

ESAT LES ATELIERS DE POLANGISà 8 km

8, AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON
94340 Joinville-le-Pont
France

ESAT BERTHIERà 9 km

7 Avenue De La Porte De Clichy
75017 Paris 17
France

Les autres ESAT et EA à Le Kremlin-Bicêtre

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Le Kremlin-Bicêtre ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.


HAUT