Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Châtillon

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Châtillon et dans sa région :

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

44/48, RUE LOUVEAU
92320 Châtillon
France

ESAT CISP JEAN CAURANTà 1 km

2, RUE PABLO NERUDA
92220 Bagneux
France

ESAT YVONNE WENDLINGà 2 km

41, ALLÉE SAINTE LUCIE
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT GEORGES DAGNEAUXà 2 km

30, RUE BENOIT MALON
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT LES ROBINSONSà 3 km

29, RUE PAUL RIVET
92350 Plessis-Robinson
France

ESAT SUZANNE LAWSONà 3 km

45/47, RUE D'ARTHELON
92190 Meudon
France

AFG AUTISMEà 4 km

96, RUE DIDOT
75014 Paris 14
France

ESAT VIVRE DE CHATENAYà 4 km

1-5 ALLÉE DU GUEZON
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT L'ATELIER à 4 km

17, RUE DE L'ÉGALITÉ
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT SEGUINà 4 km

127, RUE GABRIEL PERI
94270 Kremlin-Bicêtre
France

ESAT LES LOZAITSà 5 km

12, RUE AUGUSTE RENOIR
94800 Villejuif
France

LES ATELIERS de l' ETAIà 5 km

19, RUE CARNOT
94801 Villejuif
France

ESAT DE LA BIEVREà 5 km

37/41, RUE LOUISE WEISS
75013 Paris 13
France

ESAT APAJH JACQUES MONODà 5 km

113, RUE PASCAL
92160 Antony
France

LES ATELIERS DE FRESNESà 5 km

2/4, Avenue de la Cerisaie
94260 Fresnes
France

ESAT LUCIE NOUETà 6 km

9, RUE DE BRETAGNE
78140 Vélizy-Villacoublay
France

ESAT LE MANOIR IVRYà 7 km

14 rue Jules VANZUPPE
94200 Ivry-sur-Seine
France

ESAT Les Ateliers CITE JARDINSà 8 km

23, AVENUE JEAN JAURES
92150 Suresnes
France

ALTER EGO APAJH 94à 9 km

71, Rue Etienne Dolet
94146 Alfortville
France

ESAT BERTHIERà 9 km

7 Avenue De La Porte De Clichy
75017 Paris 17
France

Les autres ESAT et EA à Châtillon

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Châtillon ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment définir l'inclusion sociale ?

L’inclusion sociale consiste à permettre à toute personne d’avoir accès, sans distinction, à l’éducation, à la santé, à l’emploi, à la sécurité et au logement au sein d’une société, quelles que soient son origine, sa religion, sa situation financière ou ses capacités intellectuelles. Le principe d’inclusion sociale, qui s’oppose à l’exclusion sociale, concerne tous les pans de la société (culturel, économique, professionnel, culturel, éducatif…).

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".


HAUT