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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Châtillon

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Châtillon et dans sa région :

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 1 km55 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)à 2 km41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 3 km80 travailleursDepuis 1997
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 3 km95 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 4 km60 travailleursDepuis 1980
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 4 km100 travailleursDepuis 1961
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT SEGUIN

Le Kremlin-Bicêtre (94)à 4 km76 travailleursDepuis 1952
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 5 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 5 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)à 5 km82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km52 travailleursDepuis
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 9 km163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Artisanat Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

Les autres ESAT et EA à Châtillon

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Châtillon ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Que signifie "achats responsables" ?

Les achats responsables sont des achats inscrits dans une démarche environnementale, sociale et économique vertueuse. Il s’agit d’un achat pensé pour réduire son impact environnemental, maximiser son impact sociétal et respecter les bonnes pratiques en termes d’éthique. Un achat responsable s’inscrit généralement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises).


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