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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Fresnes

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Fresnes et dans sa région :

LES ATELIERS DE FRESNES

2/4, Avenue de la Cerisaie
94260 Fresnes
France

ESAT APAJH JACQUES MONODà 2 km

113, RUE PASCAL
92160 Antony
France

ESAT LES LOZAITSà 4 km

12, RUE AUGUSTE RENOIR
94800 Villejuif
France

LES ATELIERS de l' ETAIà 4 km

19, RUE CARNOT
94801 Villejuif
France

ESAT CISP JEAN CAURANTà 4 km

2, RUE PABLO NERUDA
92220 Bagneux
France

ESAT VIVRE DE CHATENAYà 5 km

1-5 ALLÉE DU GUEZON
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT L'ATELIER à 5 km

17, RUE DE L'ÉGALITÉ
92290 Châtenay-Malabry
France

ESAT LES ROBINSONSà 5 km

29, RUE PAUL RIVET
92350 Plessis-Robinson
France

ESAT SEGUINà 5 km

127, RUE GABRIEL PERI
94270 Kremlin-Bicêtre
France

ESAT LES AMIS DE L'ATELIERà 5 km

44/48, RUE LOUVEAU
92320 Châtillon
France

ATELIERS DES GUYARDSà 6 km

Rue Charles Linberg
91201 Athis-Mons
France

EA ALTER EGOà 6 km

114-126, AVENUE D'ALFORTVILLE
94600 Choisy-le-Roi
France

ESAT LE MANOIR IVRYà 7 km

14 rue Jules VANZUPPE
94200 Ivry-sur-Seine
France

AFG AUTISMEà 8 km

96, RUE DIDOT
75014 Paris 14
France

ESAT DE LA BIEVREà 8 km

37/41, RUE LOUISE WEISS
75013 Paris 13
France

ESAT YVONNE WENDLINGà 8 km

41, ALLÉE SAINTE LUCIE
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ESAT GEORGES DAGNEAUXà 8 km

30, RUE BENOIT MALON
92130 Issy-les-Moulineaux
France

ALTER EGO APAJH 94à 8 km

71, Rue Etienne Dolet
94146 Alfortville
France

ESAT LA CARDONà 9 km

70/72, RUE GUTENBERG
91120 Palaiseau
France

ESAT SUZANNE LAWSONà 9 km

45/47, RUE D'ARTHELON
92190 Meudon
France

ESAT LUCIE NOUETà 9 km

9, RUE DE BRETAGNE
78140 Vélizy-Villacoublay
France

LES ATELIERS DE LA PRAIRIEà 9 km

3 rue de Vitruve ZA LA PRAIRIE
91140 Villebon-sur-Yvette
France

Les autres ESAT et EA à Fresnes

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Fresnes ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.


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