ESAT et entreprises adaptées en GED (gestion électronique des documents) autour de Issy-les-Moulineaux
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en GED (gestion électronique des documents) à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :
ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 2 km65 travailleursDepuis 1980Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 2 km40 travailleursDepuis 2011ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Vélizy-Villacoublay (78)à 6 km90 travailleursDepuis 2007ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 8 km166 travailleursDepuis 1981ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 8 km92 travailleursDepuis 1997ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994SOTRES EA
Nanterre (92)à 9 km27 travailleursDepuis 1992AMPLOI - Nanterre
Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 2011GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 9 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 9 km7 travailleursDepuis 2013ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969Les autres ESAT et EA à Issy-les-Moulineaux
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- Etiquetage, collage, pliage à Issy-les-Moulineaux
- Archivage et classement à Issy-les-Moulineaux
- Numérisation à Issy-les-Moulineaux
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
- Mise sous film à Issy-les-Moulineaux
- Brochage, encartage, façonnage à Issy-les-Moulineaux
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Issy-les-Moulineaux
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Issy-les-Moulineaux
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Vos questions sur les ESAT et EA
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
L'Économie Sociale et Solidaire est un ensemble de structures qui répond à une mission sociale en plus de leur mission commerciale. En France, l'ESS compte plus 220 000 établissements, dans tous les secteurs d'activité, qui emploient 2,4 millions de salariés, soit 10,5% de l'emploi en France. Les ESAT et Entreprises Adaptées appartiennent à l'ESS.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.