ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Issy-les-Moulineaux
Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :
ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 2 km10 travailleursDepuis 2012ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 2 km65 travailleursDepuis 1980ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 2 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 2 km40 travailleursDepuis 2011ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 3 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970LE CHÊNE
Bagneux (92)à 3 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 3 km55 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 3 km79 travailleursDepuis 1993ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 4 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km30 travailleursDepuis 2008ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 6 km177 travailleursDepuis 1993ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 6 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 6 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 6 km64 travailleursDepuis 2007HANDIFFUSION SERVICE
Paris 13 (75)à 6 km4 travailleursDepuis 2009ESAT Les Ateliers CITE JARDINS
Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 6 km22 travailleursDepuis 1979ESAT LES LOZAITS
Villejuif (94)à 7 km62 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 7 km157 travailleursDepuis 1966VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD
Puteaux (92)à 7 km30 travailleursDepuis 1991EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 8 km196 travailleursDepuis 1991NEA IDF
Paris 17 (75)à 8 km35 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 2007HANDIRECT PARIS NORD / EST
Paris 11 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2007ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 9 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 9 km59 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 9 km32 travailleursDepuis 1992L'atelier du Courrier
Nanterre (92)à 9 km13 travailleursDepuis 2017HANDIRECT LA DEFENSE
La Garenne-Colombes (92)à 9 km11 travailleursDepuis 1996GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 9 km61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)à 9 km7 travailleursDepuis 2013ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km142 travailleursDepuis 1968Les autres ESAT et EA à Issy-les-Moulineaux
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Vos questions sur les ESAT et EA
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.