ESAT et entreprises adaptées en GED (gestion électronique des documents)
Affiner la rechercheLes ESAT et Entreprises Adaptées sont dotées d'une forte expertise en gestion électronique des documents (GED). Ils proposent des solutions pour externaliser la dématérialisation de vos documents par la numérisation (formats A4, A3, livres, formats spécifiques...), mais aussi des services de vidéocodage, d'encodage et d'indexation de vos données, d'archivage électronique et de reconnaissance de caractères (QCR). De nombreux ESAT et Entreprises Adaptées sont certifiés pour garantir la protection de vos données, ce qui leur permet de traiter des documents confidentiels (documents légaux, plans, chèques, dossiers RH, médicaux...). Ils peuvent s'adapter à votre système informatique (SAAS) et/ou proposer des workflows paramétrables.
Le métier «GED (gestion électronique des documents)» regroupe 117 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ADAPEI SERVICES
Besançon (25)43 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADTP site des Camarines (ESAT)
Cran-Gevrier (74)116 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADTP site du Thiou (EA)
Cran-Gevrier (74)187 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AMPLOI - Nanterre
Nanterre (92)60 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Lannion
Lannion (22)65 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)92 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint Denis
La Plaine Saint Denis (93)90 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Tours
Tours (37)100 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)127 travailleursDepuis 1967ARISTA SAS
Valenciennes (59)50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)365 travailleursDepuis 1992ATELIER PICKING
Le Havre (76)24 travailleursDepuis 2001DOCUMENTHOM CHARTRES
Chartres (28)27 travailleursDepuis 2019Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. RIVE GAUCHE
Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ALTEREOS
Tourcoing (59)330 travailleursDepuis 1991Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)33 travailleursDepuis 1993ESAT ADAPEI 86 Centre Vienne
Saint-Benoît (86)148 travailleursDepuis 1972ESAT APF DE RIVERY
Rivery (80)60 travailleursDepuis 1991ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)52 travailleursDepuis 1992ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)60 travailleursDepuis 1994ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)65 travailleursDepuis 1980ESAT D'YZEURE
Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MESNIL-ESNARD/BOOS
Le Mesnil-Esnard (76)108 travailleursDepuis 1966ESAT DE MOULINS
Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DIDIER BARON - ALGED
Chaponost (69)155 travailleursDepuis 1988ESAT DU ROITELET
Tourcoing (59)110 travailleursDepuis 1972Esat du Territoire de belfort
Belfort (90)345 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESTHI
Saint-Martin-d'Hères (38)110 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)160 travailleursDepuis 1969ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)154 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)70 travailleursDepuis 1975ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE INSERTION
Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)70 travailleursDepuis 2004ESAT HORS-MURS DE LADAPT NORD
Capinghem (59)20 travailleursDepuis 2009ESAT Kalistâ Marolles les Braults
Marolles-les-Braults (72)68 travailleursDepuis 1989ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)65 travailleursDepuis 1981ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)92 travailleursDepuis 1967ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PORTE OCEANE
Le Havre (76)139 travailleursDepuis 1967ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990Esatco Loire-Atlantique
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GESTFORM
Mérignac (33)32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)83 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)61 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIPRINT
Cherbourg-en-Cotentin (50)131 travailleursDepuis 2010HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)5 travailleursDepuis 2018HANDIRECT NORMANDIE
Le Havre (76)8 travailleursDepuis 2008HANDIRECT SERVICES
La Garenne-Colombes (92)7 travailleursDepuis 2013HANDIRECT STRASBOURG
Illkirch-Graffenstaden (67)13 travailleursDepuis 2008INDRE ATELIERS
Châteauroux (36)60 travailleursDepuis 2005Kypseli ESAT Verrières-en-Anjou
Verrières-en-Anjou (49)105 travailleursDepuis 2003LEA Services
Dax (40)49 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012NEA PACA
Gémenos (13)12 travailleursDepuis 2017PIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990Trajectoires Emploi
Meudon (92)40 travailleursDepuis 2011VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Vélizy-Villacoublay (78)90 travailleursDepuis 2007VIPP & PHILIPPE
Anteuil (25)38 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ADAP'PRO SERVICES
Kourou (973)17 travailleursDepuis 2015AFEJI EA FLANDRE LITTORAL
Grande-Synthe (59)73 travailleursDepuis 2018APF ENTREPRISE 64
Sauvagnon (64)122 travailleursDepuis 2004APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)120 travailleursDepuis 1962APF FRANCE HANDICAP 3i Concept
Briec (29)95 travailleursDepuis 1971APF INDUSTRIE 94
Orly (94)49 travailleursDepuis 1957ATELIER DU RESERVOIR
Saint-Germain-Laprade (43)42 travailleursDepuis 1996DREAM SOLUTIONS
Valence (26)9 travailleursDepuis 2015DSI AQUITAINE
Bruges (33)80 travailleursDepuis 2012DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)30 travailleursDepuis 2013DSI MEDITERRANEE
Valbonne (06)65 travailleursDepuis 2015DSI TT
Toulouse (31)30 travailleursDepuis 2021EA ANAIS PARIS
Paris 19 (75)11 travailleursDepuis 1978EA APF entreprises 21
Longvic (21)90 travailleursDepuis 1960EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)230 travailleursDepuis 1992EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
Le Mans (72)127 travailleursDepuis 2012EA APF P. FLOUCAULT
Amiens (80)124 travailleursDepuis 1978EA AVATH
Toulon (83)40 travailleursDepuis 1972EA L'APF ENTREPRISES MARLY
Marly (59)80 travailleursDepuis 1982EA PREST'APAHM
Leffrinckoucke (59)18 travailleursDepuis 2008EA SARL ARTISANE SERVICES
Courcelles-sur-Seine (27)44 travailleursDepuis 1997EA STS Fontaine-Le-Comte
Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016EASI
Seyssinet-Pariset (38)79 travailleursDepuis 1988ENTREPRISE ADAPTEE DU HAUT VAL DE SEVRE LA CRECHE
Azay-le-Brûlé (79)27 travailleursDepuis 2021ENVOI-HANDS SAS
Toulouse (31)25 travailleursDepuis 2013ESAT D'Abbeville ADAPEI 80
Abbeville (80)105 travailleursDepuisESAT DE METZ ACTIPOLE
Metz (57)84 travailleursDepuis 2010ESAT HORS MURS LADAPT Ain
Viriat (01)15 travailleursDepuis 2007ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)120 travailleursDepuis 1974ESAT PAUL ARENE
La Garde (83)74 travailleursDepuis 1980ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)75 travailleursDepuis 1987ESAT VIALA
Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)85 travailleursDepuis 1989Vos questions sur les ESAT et EA
Toutes les organisations du secteur privé et public, quels que soient leur domaine d’activité et leurs effectifs, doivent déclarer, chaque année, leur taux d’embauche de personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Toutefois, seules les structures qui emploient plus de 20 salariés sont dans l’obligation de compter 6 % de travailleurs en situation de handicap parmi leurs effectifs. Dans le cas contraire, ces employeurs s’exposent au paiement d’une contribution financière.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
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Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Prestations administratives» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Archivage et classement
- Audiotypie
- Autres services RH
- Cabinet de recrutement
- Contrôle et complétude de dossiers
- E-mailing
- Gestion d'élections professionnelles
- Gestion de bases de données
- Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)
- Gestion de paie
- Gestion des visites médicales
- Mise sous pli, mailing, routage
- Numérisation
- Prise de notes et compte-rendus
- Saisie informatique
- Traduction de documents
- Transcription sonore
- Tri et destruction de documents