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ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Orly

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Orly et dans sa région :

ESAT DES SAULES

Orly (94)85 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Energie, environnement, gestion des déchets Conditionnement, logistique et transport Production industrielle ... + 2 pôles

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 3 km150 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 3 km105 travailleursDepuis 1994
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 5 km140 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 6 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 6 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 6 km163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 7 km13 travailleursDepuis 2017
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Services généraux

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 7 km120 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

LE CHÊNE

Bagneux (92)à 8 km27 travailleursDepuis 1992
Artisanat Conditionnement, logistique et transport Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 8 km55 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Services généraux

ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 8 km79 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Réaliser des achats responsables auprès d’acteurs engagés dans l’économie sociale et solidaire, tels que des ESAT et des entreprises adaptées, est avant tout un moyen de contribuer à répondre aux enjeux d’inclusion sociale. Cela permet aussi à l’entreprise de renforcer son image de marque, de développer sa démarche RSE et de valoriser sa marque employeur en démontrant son engagement sociétal et ses valeurs éthiques.


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