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ESAT et entreprises adaptées en Mise sous pli, mailing, routage autour de Joinville-le-Pont

Le métier de "mise sous pli, mailing et routage" est le plus représenté parmi les prestations administratives proposées par les ESAT et les Entreprises Adaptées. La mise sous pli est assurée manuellement tandis que le routage fait l'objet de contrats postaux mutualisant les quantités. Enfin, certains prestataires peuvent également proposer des services de mailing permettant d'optimiser la joignabilité lors de campagnes de mailing.

Le métier Mise sous pli, mailing, routage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Mise sous pli, mailing, routage à Joinville-le-Pont et dans sa région :

ESAT LES ATELIERS DE POLANGIS

Joinville-le-Pont (94)152 travailleursDepuis 1972
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

LES ATELIERS DU PERREUX

Le Perreux-sur-Marne (94)à 3 km53 travailleursDepuis 1985
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Impression, reprographie et marquage

ESAT PIERRE SOUWEINE

Champigny-sur-Marne (94)à 3 km75 travailleursDepuis 1996
Artisanat Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 4 km163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

ESAT LEOPOLD BELLAN

Bry-sur-Marne (94)à 4 km72 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 4 km270 travailleursDepuis
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Artisanat ... + 5 pôles

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 6 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 6 km67 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 6 km132 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT Montgallet - ACD

Paris 12 (75)à 6 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 6 km150 travailleursDepuis
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km142 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 3 pôles

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 7 km153 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 4 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives Productions alimentaires

HANDIRECT PARIS NORD / EST

Paris 11 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

HANDIRECT PARIS EST

Paris 11 (75)à 8 km5 travailleursDepuis 2014
Prestations administratives

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 8 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Prestations administratives

ESAT LEOPOLD BELLAN

Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles

ESAT COS REGAIN

Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 4 pôles

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 8 km64 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

HANDIFFUSION SERVICE

Paris 13 (75)à 8 km4 travailleursDepuis 2009
Prestations administratives Services généraux Conditionnement, logistique et transport

ESAT LES FOUGERES

Le Raincy (93)à 8 km105 travailleursDepuis 1981
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 9 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 9 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 9 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)à 9 km70 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 2 pôles

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 9 km49 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Services généraux

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 9 km85 travailleursDepuis 1981
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

EA ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 9 km11 travailleursDepuis 1978
Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien Prestations administratives ... + 2 pôles

Vos questions sur les ESAT et EA

Un ESAT ou une Entreprise Adaptée peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).

Comment définir l'inclusion sociale ?

La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).


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