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ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Saint-Brice-sous-Forêt

Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.

Le métier Nettoyage de locaux regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt et dans sa région :

ESAT ROMANET

Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996
Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

LES QUATRE VENTS

Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Construction et bâtiment

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 4 km191 travailleursDepuis 1974
Production industrielle Impression, reprographie et marquage Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT EZANVILLE

Ézanville (95)à 4 km60 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

Les Ateliers EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 8 km87 travailleursDepuis 1983
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

Les autres ESAT et EA à Saint-Brice-sous-Forêt

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Saint-Brice-sous-Forêt ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les piliers de la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) se fonde sur 3 piliers majeurs que sont :
L'environnement : l'entreprise cherche à réduire l'impact direct et indirect de son activité sur l'environnement.
La société : l'entreprise cherche à satisfaire les besoins essentiels de l’homme en favorisant l'équité sociale.
L'économie : l'entreprise cherche à rester économiquement viable, à partager la valeur créée et à réduire les inégalités.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat est considéré comme responsable à partir du moment où il répond à des enjeux environnementaux, sociétaux ou économiques. Réaliser un achat responsable est une véritable démarche éthique pouvant s’inscrire dans la politique RSE d’une entreprise. Les achats effectués auprès d’ESAT ou d’entreprises adaptées peuvent par exemple être qualifiés d’achats responsables.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Une Entreprise Adaptée Tremplin est une structure qui recrute, forme et accompagne des travailleurs en situation de handicap, sous un contrat à durée déterminée (CDD) Tremplin, d’une durée allant de 4 à 24 mois. L’entreprise met ensuite ces travailleurs à disposition de sociétés privées et d’organisations publiques, avec pour finalité de favoriser l’accès à l’emploi du travailleur handicapé.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.


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