ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Saint-Brice-sous-Forêt
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Saint-Brice-sous-Forêt et dans sa région :
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)50 travailleursDepuis 1998Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 4 km191 travailleursDepuis 1974ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 4 km60 travailleursDepuis 1976ESAT Evelyne Conte
Villeneuve-la-Garenne (92)à 7 km75 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU MOULIN
Sannois (95)à 7 km70 travailleursDepuis 1970AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 8 km101 travailleursDepuis 1992ESAT LES BOULEAUX Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 8 km56 travailleursDepuis 1994ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 8 km103 travailleursDepuis 1985ESAT LES CERISIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 8 km64 travailleursDepuis 1982ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 8 km145 travailleursDepuis 2009Les autres ESAT et EA à Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nettoyage de locaux à Soisy-sous-Montmorency
- Nettoyage de locaux à Villeneuve-la-Garenne
- Nettoyage de locaux à La Courneuve
- Nettoyage de locaux à Gennevilliers
- Nettoyage de locaux à Le Bourget
- Nettoyage de locaux à Aubervilliers
- Nettoyage de locaux à Le Blanc-Mesnil
- Nettoyage de locaux à Argenteuil
- Nettoyage de locaux à Bobigny
- Nettoyage de locaux à Aulnay-sous-Bois
Vos questions sur les ESAT et EA
Il est obligatoire, en tant qu’organisme privé ou public de plus de 20 salariés, d’employer, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs. Quand ce quota n’est pas atteint, l’employeur doit payer une cotisation annuelle dont le montant varie selon plusieurs critères. Acheter des produits ou souscrire des services auprès d’ESAT et d’Entreprises Adaptées permet de réduire le coût de cette contribution.
Tous les employeurs, qu’ils soient issus du secteur privé ou public, sont soumis à l’obligation d’emploi de personnes en situation de handicap à partir du moment où leurs effectifs sont supérieurs à 20 salariés. Ils doivent respecter un taux minimum d’emploi de 6 % de personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes. Le non-respect de cette obligation engendre le paiement d’une contribution annuelle.
De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).