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ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande autour de Lyon

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Lyon et dans sa région :

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)144 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 4 pôles

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 2 km70 travailleursDepuis 2004
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 2 km70 travailleursDepuis 1975
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 4 km30 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)à 7 km180 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 7 km150 travailleursDepuis 1976
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

MESSIDOR VENISSIEUX

Vénissieux (69)à 8 km60 travailleursDepuis 1978
Prestations administratives Services généraux Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 3 pôles

ATELIERS DENIS CORDONNIER

Dardilly (69)à 8 km330 travailleursDepuis 1960
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers ... + 2 pôles

Les autres ESAT et EA à Lyon

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Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.

Quels sont les piliers de la RSE ?

La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).

Quels sont les principaux achats responsables ?

Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.


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