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ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande autour de Vaulx-en-Velin

Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).

Le métier Stockage et préparation de commande regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Vaulx-en-Velin et dans sa région :

ESAT LEON FONTAINE

Vaulx-en-Velin (69)180 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Prestations administratives Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles

EA FLAVIEN - GCAT

Décines-Charpieu (69)à 3 km36 travailleursDepuis 1995
Services généraux Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport

ESAT LA ROUE - ALGED

Rillieux-la-Pape (69)à 4 km150 travailleursDepuis 1976
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 2 pôles

PAPYRUS EA

Lyon 8 (69)à 7 km34 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT LA COURBAISSE

Lyon (69)à 7 km144 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 4 pôles

ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON

Lyon 7 (69)à 8 km70 travailleursDepuis 2004
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ATELIERS SAINT-LEONARD

Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 8 km148 travailleursDepuis 1970
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 3 pôles

DSI AURA

Saint-Priest (69)à 8 km30 travailleursDepuis 2018
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Production industrielle

ESAT HENRI CASTILLA Odyneo

Lyon 9 (69)à 9 km70 travailleursDepuis 1975
Production industrielle Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 3 pôles

Les autres ESAT et EA à Vaulx-en-Velin

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Vaulx-en-Velin ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Quels sont les principaux achats responsables ?

On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.

Que signifie "achats responsables" ?

La notion d'achat responsable englobe plusieurs composantes essentiellement environnementales, sociales et éthiques. Les achats responsables sont réalisés dans le respect d'une ou plusieurs de ces composantes. L'achat peut devenir responsable dès la phase de définition du besoin, en favorisant l'éco-conception ou en privilégiant des biens et services socialement ou environnementalement moins impactants. L'achat peut également être considéré comme "responsable" s'il est effectué localement et/ou auprès d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire (comme les ESAT et Entreprises Adaptées).

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."


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