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ESAT et entreprises adaptées en Conditionnement, colisage autour de Châtillon

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Châtillon et dans sa région :

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 2 km98 travailleursDepuis 1990
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT GEORGES DAGNEAUX

Issy-les-Moulineaux (92)à 2 km41 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 3 km41 travailleursDepuis 1991
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 3 km65 travailleursDepuis 1980
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Conditionnement, logistique et transport Prestations intellectuelles

ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 3 km95 travailleursDepuis 1977
Espaces verts et paysagers Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ESAT JEAN MOULIN

Paris 14 (75)à 4 km45 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 4 km40 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 4 km100 travailleursDepuis 1961
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux

Paris 15 (75)à 4 km95 travailleursDepuis 1969
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques

FRATERNELLE SAS

Paris 15 (75)à 4 km2 travailleursDepuis 2021
Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires

ESAT SEGUIN

Le Kremlin-Bicêtre (94)à 4 km76 travailleursDepuis 1952
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT LES LOZAITS

Villejuif (94)à 5 km62 travailleursDepuis 1970
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Espaces verts et paysagers

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 5 km157 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Prestations administratives

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 5 km177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 5 km67 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 5 km64 travailleursDepuis 2007
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Prestations administratives

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 5 km103 travailleursDepuis 1976
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

L'ESPERANCE

Paris 5 (75)à 6 km65 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 7 km140 travailleursDepuis 1971
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT LE MANOIR IVRY

Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km140 travailleursDepuis 1968
Conditionnement, logistique et transport Artisanat Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 7 km160 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Nettoyage et entretien

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 8 km132 travailleursDepuis 1970
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT Montgallet - ACD

Paris 12 (75)à 8 km83 travailleursDepuis 1965
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 6 pôles

ESAT Les Ateliers CITE JARDINS

Suresnes (92)à 8 km70 travailleursDepuis 1977
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux ... + 2 pôles

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 9 km166 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 9 km120 travailleursDepuis 1958
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 9 km100 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Artisanat Conditionnement, logistique et transport

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 9 km8 travailleursDepuis 2007
Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives Impression, reprographie et marquage

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 9 km163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 9 km151 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires Artisanat Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

Les autres ESAT et EA à Châtillon

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Châtillon ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?

Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.

Qu'est-ce que l'inclusion dans une entreprise ?

La démarche d'inclusion des entreprises est essentielle pour assurer la meilleure intégration possible de tous les talents, quels que soient leurs profils (genre, origine, handicap...). Elle s'inscrit plus largement dans la politique de développement responsable (ou RSE) de l'organisation. Comme le rappelle la tribune collective réalisée par des acteurs du secteur à l'occasion des 35 ans de la loi du 10 juillet 1987, "les personnes en situation de handicap sont un atout et une opportunité pour les employeurs publics, les entreprises et leurs salariés de mieux faire, d’innover, d’agir pour l’égalité des chances et d’intégrer de nouveaux talents. [...] Quand on sait gérer le handicap, on sait gérer la diversité ; la prise en compte du handicap est un vecteur de progrès social."

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Selon l’OMS (Organisation Mondiale de la Santé), une personne est considérée comme étant en situation de handicap à partir du moment où son intégrité physique ou mentale est diminuée, temporairement ou définitivement, limitant ainsi son autonomie et son insertion sociale et professionnelle, et ce quelle que soit la cause du handicap (problème congénital, accident, effet de l’âge…).


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