Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Ebénisterie

Certains ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans le travail du bois et peuvent proposer des travaux d'ébénisterie sur tous types d'ouvrages. Une partie d'entre eux disposent d'un atelier où ils proposent plusieurs prestations allant de la rénovation d'objets bois à leur création, en passant par le relooking d'anciens éléments de mobilier.

Le métier «Ebénisterie» regroupe 23 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

EPA HELEN KELLER

49 RUE SAINT JUST
76072 Havre
France

ESAT LA GRAVIERE

ANCIENNE ROUTE DE MONTLUCON
63200 Riom
France

ESAT LA MANADE

78, BOULEVARD DES LIBÉRATEURS
13391 Marseille 11
France

ESAT LA TEPPE

La Teppe 25 AVENUE DE LA BOUTERNE
26602 Tain-l'Hermitage
France

ESAT LE ROYAL

ROUTE D'ORANGE
84100 Uchaux
France

ESAT LES AMIS DE L'ATELIER

44/48, RUE LOUVEAU
92320 Châtillon
France

ESAT Paul Lebreton - Site RODIN

4, RUE AUGUSTE RODIN
45000 Orléans
France

Esatco Loire-Atlantique

13 rue Joseph Caillé
44000 Nantes
France

ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)

64, RUE DE LA CLASSERIE
44400 Rezé
France

Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)

4 rue de la Jeannaire
22400 Lamballe-Armor
France

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES

247 AVENUE DU CHEMIN DES DAMES
62117 Brebières
France

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Route de Chassignoles
48200 Saint-Chély-d'Apcher
France

PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois

Route de Dijon
21140 Semur-en-Auxois
France

ADHAMA ESAT CREATIONS

421 chemin de montagne
42510 Balbigny
France

ASSOCIATION INITIATIVES OI

16 Rue Claude Chappe
97420 Port
France

ESAT BELLE LANDE

7, RUE DU DOCTEUR GRINGOIRE
35120 Dol-de-Bretagne
France

ESAT JEAN MARAIS

159 rue de sauxmarais
50110 Tourlaville
France

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Rue Francis Monnoyeur
35538 cedex Noyal-sur-Vilaine
France

ESAT PAULETTE PIGEON

Fond Boucher
97222 Bellefontaine
France

ESAT SAINTE MARIE

RUE DES ROUTIERS ZA Bel Air
12000 Rodez
France

Etablissement public médico-social de Cheney

1, RUE DE LA CROIX BLANCHE
89700 Cheney
France

KLIFF PAR RANDSTAD Lyon

77, Boulevard Vivier Merle Terralta - 4ème étage
69003 Lyon 3
France

L'ARCHE LE CAILLOU BLANC

16 rue de l'Eglise
29950 Clohars-Fouesnant
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire des achats responsables ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut effectuer des achats responsables en faisant appel à des prestataires de l'Économie sociale et solidaire tels que les ESAT et Entreprises Adaptées, via de la sous-traitance, de la co-traitance, de la mise à disposition, du travail temporaire ou un CDD Tremplin. Les achats responsables peuvent être faits dans de nombreux domaines puisque les ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services et prestations dans plus de 200 filières métiers. L'annuaire du Réseau Gesat, sa place de marchés, ainsi que son offre d'accompagnement sont des outils à disposition des donneurs d'ordres pour identifier et sélectionner leurs prestataires responsables selon leurs besoins.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.


HAUT