ESAT et entreprises adaptées en Ebénisterie
Affiner la rechercheCertains ESAT et Entreprises Adaptées sont spécialisés dans le travail du bois et peuvent proposer des travaux d'ébénisterie sur tous types d'ouvrages. Une partie d'entre eux disposent d'un atelier où ils proposent plusieurs prestations allant de la rénovation d'objets bois à leur création, en passant par le relooking d'anciens éléments de mobilier.
Le métier «Ebénisterie» regroupe 22 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
EPA HELEN KELLER
Le Havre (76)90 travailleursDepuis 1986ESAT BELLE LANDE
Dol-de-Bretagne (35)92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)135 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA TEPPE
Tain-l'Hermitage (26)65 travailleursDepuis 1986ESAT LE ROYAL
Uchaux (84)103 travailleursDepuis 1982ESAT LES AMIS DE L'ATELIER
Châtillon (92)80 travailleursDepuis 2001ESAT Paul Lebreton - Site RODIN
Orléans (45)182 travailleursDepuis 1995Esatco Loire-Atlantique
Nantes (44)1350 travailleursDepuis 1961ESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)140 travailleursDepuis 1971Esatco Site du Pays de Lamballe (ESAT)
Lamballe-Armor (22)32 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS BREBIERES
Brebières (62)105 travailleursDepuis 1975LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE
Saint-Chély-d'Apcher (48)12 travailleursDepuis 2016PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020ADHAMA ESAT CREATIONS
Balbigny (42)52 travailleursDepuis 1985ESAT JEAN MARAIS
Tourlaville (50)41 travailleursDepuis 2006ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973ESAT PAULETTE PIGEON
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ESAT SAINTE MARIE
Rodez (12)76 travailleursDepuis 1985Etablissement public médico-social de Cheney
Cheney (89)125 travailleursDepuis 1986L'ARCHE LE CAILLOU BLANC
Clohars-Fouesnant (29)22 travailleursDepuis 1983Vos questions sur les ESAT et EA
Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Artisanat» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Bijoux artisanaux
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Confection de costumes et de décors
- Cordonnerie
- Couture, reprisage, retouches
- Création et fabrication de trophées
- Fabrication de bougies
- Objets d'artisanat divers
- Objets de décoration
- Peinture sur toile, tableaux
- Poterie, céramique, artisanat d'art
- Reliure, restauration de livres
- Restauration de meubles, cannage, paillage
- Savonnerie
- Vêtements, textiles divers