ESAT et entreprises adaptées en Restauration de meubles, cannage, paillage
Affiner la recherchePlusieurs ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de restauration de meubles, de cannage et de paillage, grâce au savoir-faire de professionnels qualifiés. Ces prestataires sont en mesure de restaurer différents types de meubles (chaises, fauteuils, canapés, meubles anciens…), que ce soit pour des particuliers, des entreprises ou des institutions. Ces prestataires responsables, impliqués dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi, vous proposent également des services de réparation de chaises, de rénovation et de revalorisation de meubles ou encore de tapisserie d’ameublement. Votre mobilier est restauré avec la plus grande minutie et dans le respect du style attendu.
Le métier «Restauration de meubles, cannage, paillage» regroupe 49 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DES PEP Site de Transition
Châtenoy-le-Royal (71)24 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)55 travailleursDepuis 1910Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.A ASSOCIATION CAP-VERS
Rouffach (68)26 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA - Site Georges Couthon
Amiens (80)32 travailleursDepuis 2002EA L'ARTISANERIE
Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT - Site Georges Couthon
Amiens (80)293 travailleursDepuis 1974ESAT CAT'APPAHM
Fort-de-France (972)25 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de la Chaume
Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT des Ateliers d'Étran
Martin-Église (76)140 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L' ARCHE
Aurillac (15)43 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Le Pré la Bataille Saint-Étienne-du-Rouvray
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)90 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Paul Lebreton - Site RODIN
Orléans (45)182 travailleursDepuis 1995ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)20 travailleursDepuis 2010SAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)20 travailleursDepuis 1999ANNEXE LES TILLEULS
Épinal (88)37 travailleursDepuis 1901Ateliers des Eaux bleues
Liverdun (54)45 travailleursDepuis 1993ATELIERS DU VAL DE SELLE
Conty (80)60 travailleursDepuis 1978Centre de distribution de travail à domicile "Voir Ensemble"
Yzeure (03)9 travailleursDepuis 1995ENTREPRISE ADAPTEE DE L'AAPH - MARTINIQUE
Bellefontaine (972)102 travailleursDepuis 1979ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)25 travailleursDepuis 2013ESAT "Les Trois Sources"
Chaumont-en-Vexin (60)80 travailleursDepuis 1981ESAT ATELIER DE CAMINANTE
Saint-Vincent-de-Tyrosse (40)32 travailleursDepuis 2008ESAT DE L'APSAH
Limoges (87)129 travailleursDepuis 1962ESAT DE L'EST LAONNOIS
Liesse-Notre-Dame (02)88 travailleursDepuis 1968ESAT DE TETEGHEM
Téteghem-Coudekerque-Village (59)297 travailleursDepuis 1990ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986ESAT ESSOR
Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974ESAT L'ENVOL
Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989ESAT LA CHARTREUSE
Auray (56)47 travailleursDepuis 1983ESAT LES ATELIERS RETHELOIS
Rethel (08)27 travailleursDepuis 2007ESAT MOSAIQUE
Les Abymes (971)50 travailleursDepuis 2006ESAT RENAISSANCE
Loos (59)32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT TIDALONS NORD
Sainte-Clotilde (974)150 travailleursDepuis 1994ESAT-ANEHP
Montebourg (50)105 travailleursDepuis 1963ESAT/E.A. SAINT ANDRE - CERNAY
Cernay (68)270 travailleursDepuis 1975Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est de COLMAR
Colmar (68)7 travailleursDepuis 1979FEDERATION DES AVEUGLES ALSACE LORRAINE Site de Metz
Metz (57)1 travailleursDepuis 1981L'ESSOR DE MEZIN
Mézin (47)60 travailleursDepuis 1993Vos questions sur les ESAT et EA
Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
L’ESS est le sigle d'Économie Sociale et Solidaire. Il s’agit d’un ensemble d’organisations variées qui remplissent une mission d’ordre social et solidaire, et pas seulement économique. L’économie sociale et solidaire rassemble plus de 220 000 établissements en France (parmi lesquels 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées) et regroupe près de 2,4 millions de salariés, ce qui représente 10,5 % de l’emploi du pays.
Les achats inclusifs, également nommés achats solidaires, concernent tous les achats réalisés auprès de fournisseurs inclusifs qui concourent à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Il peut également s'agir d'achats qui dans leurs spécifications incorporent des incitations/obligations au recours à des personnes éloignées de l'emploi. Les fournisseurs principaux de cette catégorie d'achats responsables sont les ESAT et Entreprises Adaptées ainsi que le domaine de l'Insertion par l'Activité Économique (Entreprise d'insertion, chantier d'insertion, etc.).
Les autres métiers du pôle de compétences
Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Artisanat» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Bijoux artisanaux
- Carterie
- Coffrets cadeaux d'artisanat
- Confection de costumes et de décors
- Cordonnerie
- Couture, reprisage, retouches
- Création et fabrication de trophées
- Ebénisterie
- Fabrication de bougies
- Objets d'artisanat divers
- Objets de décoration
- Peinture sur toile, tableaux
- Poterie, céramique, artisanat d'art
- Reliure, restauration de livres
- Savonnerie
- Vêtements, textiles divers