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ESAT et entreprises adaptées en Entretien d'espaces verts autour de Neuilly-sur-Marne

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Neuilly-sur-Marne et dans sa région :

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

4, rue du Général DONZELOT
93330 Neuilly-sur-Marne
France

ESAT Pierre BORELà 1 km

7, AVENUE DE BELLEVUE
93220 Gagny
France

ESAT LEOPOLD BELLANà 3 km

22, RUE DE LA RÉPUBLIQUE
94360 Bry-sur-Marne
France

ESAT LES FOUGERESà 3 km

6, Allée des Fougères
93340 Raincy
France

LES ATELIERS DE ROSNYà 3 km

2, RUE DU 18 JUIN 1940
93110 Rosny-sous-Bois
France

ESAT AGECETà 4 km

26, AVENUE GALLE
93370 Montfermeil
France

ESAT ELISA 77à 5 km

41, RUE DU VALENGELIER
77500 Chelles
France

ESAT LE MANOIRà 5 km

1, AVENUE MARTHE
94500 Champigny-sur-Marne
France

ESAT LE MANOIR AFASERà 5 km

1, avenue Marthe
94500 Champigny-sur-Marne
France

ESAT PIERRE SOUWEINEà 5 km

672, AVENUE MAURICE THOREZ
94500 Champigny-sur-Marne
France

ESAT LES ATELIERS DE POLANGISà 6 km

8, AVENUE DU PRÉSIDENT WILSON
94340 Joinville-le-Pont
France

ESAT PIERRE BOUDETà 6 km

8, RUE SAINT JUST
93100 Montreuil
France

ESAT MARSOULANà 6 km

64-68, RUE ROBESPIERRE
93100 Montreuil
France

ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERESà 7 km

75, RUE DES FUSILLES DE CHATEAUBRIANT
94430 Chennevières-sur-Marne
France

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUXà 8 km

40-48 AVENUE DE L'EUROPE
77184 Émerainville
France

ESAT TRAIT D'UNIONà 8 km

7, RUE MONGENOT
94160 Saint-Mandé
France

ESAT LE BLANC MESNILà 9 km

74, AVENUE ARISTIDE BRIAND
93150 Blanc-Mesnil
France

ESAT ROLAND BAUDINà 9 km

Z.I Les Vignes 89 rue Benoît Frachon
93000 Bobigny
France

IRIS MESSIDORà 9 km

24, RUE HENRI GAUTHIER
93000 Bobigny
France

ESAT TOULOUSE LAUTRECà 9 km

ZA Les Mardelles 10, RUE Nicolas ROBERT
93600 Aulnay-sous-Bois
France

Les autres ESAT et EA à Neuilly-sur-Marne

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Neuilly-sur-Marne ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

De nombreux publics sont éligibles pour répondre à une clause d'insertion. Les travailleurs d'ESAT et d'Entreprises Adaptées font partie des publics éligibles. Un soumissionnaire peut donc répondre à un marché clausé en partenariat avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il pourra choisir de répondre en co-traitance, en sous-traitance, ou via la signature de contrats de mise à disposition de personnel.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).


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