ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Fresnes
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Fresnes et dans sa région :
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 2 km103 travailleursDepuis 1976ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 4 km79 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 5 km60 travailleursDepuis 1980
ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 5 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 5 km80 travailleursDepuis 1997ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 5 km76 travailleursDepuis 1952EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 6 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 7 km139 travailleursDepuis 1972ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 8 km96 travailleursDepuis 1994ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970ESAT REGAIN PARIS
Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 8 km98 travailleursDepuis 1990ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 9 km95 travailleursDepuis 1977ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 9 km95 travailleursDepuis 1969L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1968ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 9 km52 travailleursDepuisLES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 9 km115 travailleursDepuis 2002Les autres ESAT et EA à Fresnes
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- Nettoyage de locaux à Bagneux
- Nettoyage de locaux à Châtenay-Malabry
- Nettoyage de locaux à Le Plessis-Robinson
- Nettoyage de locaux à Le Kremlin-Bicêtre
- Nettoyage de locaux à Choisy-le-Roi
- Nettoyage de locaux à Ivry-sur-Seine
- Nettoyage de locaux à Paris 14
- Nettoyage de locaux à Paris 13
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
Vos questions sur les ESAT et EA
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.