ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de locaux autour de Plessis-Robinson
Le nettoyage de locaux est aujourd'hui proposé par plusieurs centaines de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées implantés sur l'ensemble du territoire. Ces prestataires assurent la mise en propreté de différents locaux (logement, bureaux, espaces industriels, base vie, etc.). Ces acteurs sont en mesure d'assurer le nettoyage de sols, le dépoussiérage, le réassort des consommables et plus globalement toute prestation de mise en propreté. Seules les prestations nécessitant d'intervenir en hauteur (à plus de 3 mètres) pourront s'avérer plus complexes à gérer pour les ESAT et Entreprises Adaptées.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Nettoyage de locaux à Plessis-Robinson et dans sa région :
ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 1 km100 travailleursDepuis 1961ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 4 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 4 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 4 km52 travailleursDepuisSolipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 4 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 5 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SEGUIN
Le Kremlin-Bicêtre (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 7 km96 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 7 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 7 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEOPOLD BELLAN
Paris 13 (75)à 8 km82 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT COS REGAIN
Paris 13 (75)à 8 km87 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 9 km115 travailleursDepuis 2002L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 9 km65 travailleursDepuis 1968ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 9 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 9 km140 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972Les autres ESAT et EA à Le Plessis-Robinson
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- Nettoyage de locaux à Vélizy-Villacoublay
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
- Nettoyage de locaux à Fresnes
- Nettoyage de locaux à Le Kremlin-Bicêtre
- Nettoyage de locaux à Paris 14
- Nettoyage de locaux à Paris 15
- Nettoyage de locaux à Paris 13
Vos questions sur les ESAT et EA
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.
L'inclusion sociale est l'action de garantir à chacun l'accès à un emploi, à une formation, à la vie en société, à la culture et à la santé, quels que soient son origine, son genre, son handicap ou son milieu social. Faire de l'inclusion sociale implique de tenir compte des différences de chacun et de s'y adapter, pour assurer une égalité des chances entre citoyens.