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ESAT et entreprises adaptées en Pressing et nettoyage à sec

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Certains ESAT et Entreprises Adaptées proposent des prestations de pressing et de nettoyage à sec, à destination des professionnels et des particuliers, pour l'entretien de vêtements, tels que des chemises. Ces prestations peuvent parfois être proposées dans le cadre de services de conciergerie d'entreprises.

Le métier «Pressing et nettoyage à sec» regroupe 37 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)163 travailleursDepuis 1984
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Production industrielle ... + 2 pôles

ANRH EA de Blois

Blois (41)40 travailleursDepuis 2012
Nettoyage et entretien Services généraux

BLANCHE NEIGE

Gap (05)5 travailleursDepuis
Nettoyage et entretien

EA LES ATELIERS D'ETRAN

Martin-Église (76)54 travailleursDepuis 1990
Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets Productions alimentaires ... + 2 pôles

EA UNAP

Pontarlier (25)28 travailleursDepuis 1998
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien

ESAT ACAIS

La Glacerie (50)199 travailleursDepuis 1964
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 5 pôles

ESAT AUX 3 RELAIS

Saverne (67)100 travailleursDepuis 1984
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT BACQUEVILLE EN CAUX

Bacqueville-en-Caux (76)99 travailleursDepuis 2001
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)177 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Prestations administratives

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)31 travailleursDepuis 2005
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT DE MONTIGNY

Montigny-en-Gohelle (62)264 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Energie, environnement, gestion des déchets

ESAT DU CCAS

Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 4 pôles

ESAT ELAN-ARGONNAIS

Sainte-Menehould (51)94 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

ESAT ESTUAIRE GONFREVILLE

Gonfreville-l'Orcher (76)90 travailleursDepuis 1998
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Restauration, hébergement et services touristiques ... + 4 pôles

ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX

Émerainville (77)90 travailleursDepuis 1990
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Nettoyage et entretien ... + 4 pôles

ESAT UNAP

Pontarlier (25)147 travailleursDepuis
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Prestations administratives ... + 2 pôles

LA VIE ACTIVE - ESAT DE L'ARRAGEOIS SLB

Saint-Laurent-Blangy (62)349 travailleursDepuis 1983
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 5 pôles

LES ATELIERS DU CAILLY

Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Energie, environnement, gestion des déchets ... + 6 pôles

ATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE

Tourlaville (50)152 travailleursDepuis 1985
Nettoyage et entretien Services généraux Prestations administratives

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Production industrielle

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)70 travailleursDepuis 1993
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat ... + 2 pôles

ESAT ANTOINE DE SAINT-EXUPERY

Nîmes (30)90 travailleursDepuis 1991
Espaces verts et paysagers Impression, reprographie et marquage Prestations administratives ... + 3 pôles

ESAT CIVERGOLS

Saint-Chély-d'Apcher (48)107 travailleursDepuis 1973
Production industrielle Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien

ESAT CLAMECY

Clamecy (58)44 travailleursDepuis 1995
Restauration, hébergement et services touristiques Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport ... + 3 pôles

ESAT DE BOULDOIRE

Montrodat (48)65 travailleursDepuis 1974
Nettoyage et entretien Artisanat Productions alimentaires

ESAT DE SAINTES

Saintes (17)50 travailleursDepuis 2007
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Production industrielle

ESAT FERME DU PONT DE SAINS

Féron (59)166 travailleursDepuis 1977
Construction et bâtiment Restauration, hébergement et services touristiques Communication et marketing ... + 3 pôles

ESAT L'ENVOL

Limoges (87)72 travailleursDepuis 1989
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Artisanat

ESAT L'EVENTAIL

Sarrebourg (57)150 travailleursDepuis 1978
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT LE CASTEL

Thionville (57)104 travailleursDepuis 1979
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers

ESAT LES ATELIERS DE JEMMAPES

Wambrechies (59)91 travailleursDepuis 1976
Conditionnement, logistique et transport Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

ESAT LES MICOCOULIERS

Sorède (66)88 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Production industrielle ... + 3 pôles

GROUPE MALECOT LILLE LOMME

Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969
Conditionnement, logistique et transport Impression, reprographie et marquage Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)125 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Production industrielle Espaces verts et paysagers ... + 3 pôles

OFFICE PRESSING

Aix-en-Provence (13)1 travailleursDepuis 2015
Nettoyage et entretien

SARL SORENET

Saint-Paul (974)13 travailleursDepuis 1998
Nettoyage et entretien Artisanat

Vos questions sur les ESAT et EA

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi "Avenir Professionnel" votée en 2018 et mise en application en 2020 prévoit la désignation d'un référent handicap dans chaque entreprise de plus de 250 salariés. Ce référent est chargé " d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap" au sein de l'entreprise. La création de ce référent doit permettre de simplifier le parcours et l'inclusion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises.

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Les autres métiers du pôle de compétences

Retrouvez tous les autres métiers du pôle de compétences «Nettoyage et entretien» disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :


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