ESAT et entreprises adaptées en Nettoyage de véhicules
Affiner la recherchePrès de 130 ESAT et Entreprises adaptées proposent des services de nettoyage de véhicules. Certains prestataires s'efforcent de réaliser un nettoyage éco-responsable, avec notamment l’utilisation de produits respectueux de l'environnement. Ces structures s’occupent avec la plus grande minutie du nettoyage intérieur de vos véhicules (tableau de bord, plastiques, aspiration de l’habitacle, coffre, moquettes, sièges, cuirs…) et extérieur (carrosserie, vitres, lustrage, jantes…). Ils interviennent sur différents types de véhicules (voitures, utilitaires, motos, camping-cars…). Leurs services s’adressent à des particuliers et à tous types de professionnels tels que des entreprises, des concessionnaires automobiles, des garagistes, des transporteurs, des collectivités territoriales…
Le métier «Nettoyage de véhicules» regroupe 143 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :
ANRH EA de Rouen
Saint-Étienne-du-Rouvray (76)87 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)65 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)150 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ESAT DES 7 VALLEES
Argelès-Gazost (65)40 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
CAP ENERGIE - EA Les Ateliers du Channel
Calais (62)98 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. de l'Odet
Quimper (29)57 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. RIVE GAUCHE
Montluçon (03)106 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF 51
Reims (51)120 travailleursDepuis 1954Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDEA NOUVELLE AQUITAINE
Limoges (87)80 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IRIS
Périgny (17)47 travailleursDepuis 1994EA KERAMI
Meyzieu (69)6 travailleursDepuis 1997EA LA CORDÉE
Guesnain (59)70 travailleursDepuis 1985EA SCEANE
Le Havre (76)38 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EPMS DU PROVINOIS
Provins (77)105 travailleursDepuis 2006EPSMS AR GOUED ESAT LES MAURIERS
Plaintel (22)123 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT "LES ATELIERS VERS L'AUTONOMIE"
Lucé (28)24 travailleursDepuis 2007ESAT AGNELIS
Foulayronnes (47)150 travailleursDepuis 1980ESAT ANDRÉ LANCIOT
Heillecourt (54)309 travailleursDepuis 1972ESAT APAJH
Saint-Sulpice-le-Guérétois (23)109 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APAJH LEVALLOIS-PERRET
Levallois-Perret (92)90 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CERS LIMOUX
Limoux (11)100 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'Abbeville ADAPEI 80
Abbeville (80)105 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT D'YZEURE
Yzeure (03)80 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Clairvivre
Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966ESAT DE L'APF Valenciennes
Famars (59)40 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE MOULINS
Moulins (03)87 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE REVIN
Revin (08)43 travailleursDepuis 1988Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT de Saint-Hilaire
Saint-Hilaire (03)94 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE VARILHES / ESAT INDUSTRIEL ADAPEI 09
Varilhes (09)200 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT EDMOND DUFOUR
Chauny (02)224 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT IONESCO
La Chapelle-Anthenaise (53)43 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN DEBELUT
Saint-Julien-l'Ars (86)61 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE CEDRE
Coyolles (02)110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE RUISSELET
Rieux-Volvestre (31)60 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ALENÇONS
Camon (80)83 travailleursDepuis 1973ESAT LES ATELIERS DE LA CHAPELLE
Salins-les-Bains (39)53 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ATELIERS DU LUBERON
Cavaillon (84)95 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES COURLIS - AVENIR APEI
Chatou (78)77 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Marais
Carentan-les-Marais (50)75 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Les Vallées - Les Elfes 37
Luynes (37)84 travailleursDepuis 1971ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)270 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PAULE MONTALT CUXAC D'AUDE
Cuxac-d'Aude (11)52 travailleursDepuis 1981ESAT PORTE OCEANE
Le Havre (76)139 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT GEORGES
Crach (56)100 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT PEE ADAPEI 64
Oloron-Sainte-Marie (64)102 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)97 travailleursDepuis 1979ESAT Tremplin Messidor
Chauray (79)50 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERNET INDUSTRIEL
Saint-Amand-Montrond (18)120 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT YVETOT
Yvetot (76)157 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO Nantes
Nantes (44)124 travailleursDepuis 1981ETAPE
Nîmes (30)140 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY
Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)90 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
L.E.A Services
Bordeaux (33)39 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS BEL AIR-MOLINA - Site de Molina
La Talaudière (42)50 travailleursDepuis 1997Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)106 travailleursDepuis 1980LES ATELIERS DU CAILLY
Canteleu (76)115 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)191 travailleursDepuis 1974MESSIDOR AYZE
Ayse (74)25 travailleursDepuis 2013MESSIDOR ROCHEFORT
Rochefort (17)60 travailleursDepuis 2012MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)87 travailleursDepuis 1999NEA PACA
Gémenos (13)30 travailleursDepuis 2017PROMUT Entreprise Adaptée site Auxerre
Auxerre (89)18 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PROMUT Entreprise Adaptée site Chatillon
Châtillon-sur-Seine (21)100 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PROMUT Entreprise Adaptée site Dijon
Dijon (21)250 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PROMUT Entreprise Adaptée site Semur-en-Auxois
Semur-en-Auxois (21)0 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SCOP NEA AUVERGNE - RHONE-ALPES
La Ravoire (73)160 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SIFU GROUPE - NOUVELLE AQUITAINE
Guéret (23)32 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TERRES DE GARONNE
Pommevic (82)67 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)45 travailleursDepuisAFEJI ESAT Les Ateliers du Westhoek
Loon-Plage (59)39 travailleursDepuis 2004ANRH EA MONTAUBAN
Bressols (82)1 travailleursDepuisATELIER PROTEGE (ACTP) - TOURLAVILLE
Tourlaville (50)250 travailleursDepuis 1985CASEM MULTISERVICES
Donzenac (19)35 travailleursDepuis 2007Dispositif Médico-Social L'ESSOR DE MONGUILHEM
Monguilhem (32)82 travailleursDepuis 1972E A PETIT MORNE
Le Lamentin (972)53 travailleursDepuis 1993EA DU PONTHIEU
Abbeville (80)22 travailleursDepuis 1978EA DU VENDOMOIS
Vendôme (41)35 travailleursDepuis 1986EA GUY NEMER
Colombelles (14)32 travailleursDepuis 1982EA LE PHENIX
Le Controis-en-Sologne (41)91 travailleursDepuis 1985EA REBOND
Albi (81)37 travailleursDepuis 2005EA SAINT QUENTIN SERVICES
Saint-Quentin (02)35 travailleursDepuis 1994ELISA 13
Aix-en-Provence (13)84 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ABBAYE DU JUSTEMONT
Vitry-sur-Orne (57)92 travailleursDepuis 1984ESAT BOISSOR
Luzech (46)158 travailleursDepuis 1972ESAT CHANTECLER SOUAL
Soual (81)93 travailleursDepuis 1974ESAT DE KERCHENE LE FOURNILLER
Lapalud (84)65 travailleursDepuis 1979Vos questions sur les ESAT et EA
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Les autres métiers du pôle de compétences
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