ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande autour de Issy-les-Moulineaux
Près de 200 ESAT et Entreprises Adaptées proposent des services de stockage, logistique et préparation de commande adaptés à vos besoins. Des professionnels se chargent de décharger, trier, organiser, étiqueter et stocker les marchandises. Ils s'occupent ensuite de la préparation et de l'envoi des commandes, notamment en picking pour le secteur du e-commerce, dans le respect des exigences de traçabilité. Ces prestataires peuvent également gérer toutes les activités en lien avec les métiers de la logistique : inventaire, reconditionnement, contrôle qualité, mise sous film, et étiquetage. Ces services s’adressent à tous types de secteurs ayant recours à des services logistiques, en particulier le retail, le commerce, la distribution, et les entreprises réalisant de la vente en ligne (e-commerce).
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Stockage et préparation de commande à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :
ESAT GEORGES DAGNEAUX
Issy-les-Moulineaux (92)41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 2 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 2 km95 travailleursDepuis 1977ESAT de la Protection Sociale de Vaugirard - Jean Chérioux
Paris 15 (75)à 3 km95 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE CHÊNE
Bagneux (92)à 3 km27 travailleursDepuis 1992ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 4 km41 travailleursDepuis 1991EA APCO
Villejuif (94)à 7 km10 travailleursDepuis 1999EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 8 km196 travailleursDepuis 1991ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Montgallet - ACD
Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MOSKOWA
Paris 18 (75)à 9 km76 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres ESAT et EA à Issy-les-Moulineaux
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Issy-les-Moulineaux ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :
- Mise sous pli, mailing, routage à Issy-les-Moulineaux
- Conditionnement, colisage à Issy-les-Moulineaux
- Etiquetage, collage, pliage à Issy-les-Moulineaux
- Archivage et classement à Issy-les-Moulineaux
- Numérisation à Issy-les-Moulineaux
- GED (gestion électronique des documents) à Issy-les-Moulineaux
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
- Mise sous film à Issy-les-Moulineaux
- Brochage, encartage, façonnage à Issy-les-Moulineaux
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Issy-les-Moulineaux
À la recherche du métier «Stockage et préparation de commande» autre part en France ?
Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Stockage et préparation de commande ailleurs en France :
- Stockage et préparation de commande à Paris 15
- Stockage et préparation de commande à Bagneux
- Stockage et préparation de commande à Villejuif
- Stockage et préparation de commande à Levallois-Perret
- Stockage et préparation de commande à Paris 11
- Stockage et préparation de commande à Ivry-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Paris 12
- Stockage et préparation de commande à Paris 18
- Stockage et préparation de commande à Asnières-sur-Seine
- Stockage et préparation de commande à Colombes
Vos questions sur les ESAT et EA
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.