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ESAT et entreprises adaptées en Agencement d'intérieur

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Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées proposent de l'installation de mobiliers, placards, dressings et bureaux sur mesure. Ils sont en capacité d'assurer le montage complet de tout produit mobilier. Certains prestataires proposent également ces mêmes services avec des produits ergonomiques (adaptés à différents handicaps). Il existe également (à la marge) des services similaires pour l'installation de stands lors de divers événements.

Le métier «Agencement d'intérieur» regroupe 9 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

APF FRANCE HANDICAP ATELIERS DU HAUT VINAGE

Lys-lez-Lannoy (59)72 travailleursDepuis 1967
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Services généraux Production industrielle ... + 3 pôles

ErgoSanté

Anduze (30)20 travailleursDepuis 2013
Energie, environnement, gestion des déchets Production industrielle Services généraux

ESAT DE MAURIENNE

Saint-Avre (73)74 travailleursDepuis 1975
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien ... + 5 pôles

ESAT SAM

Saint-Paul-lès-Dax (40)120 travailleursDepuis 1976
Services généraux Communication et marketing Production industrielle ... + 6 pôles

ATELIERS DU ROUERGUE (EA)

Rodez (12)47 travailleursDepuis 1982
Services généraux Production industrielle Espaces verts et paysagers

EA LMG BOIS

Comines (59)8 travailleursDepuis 2007
Production industrielle Services généraux

ESAT ESPERANCE

Saint-Martin-de-Seignanx (40)64 travailleursDepuis 1975
Artisanat Espaces verts et paysagers Restauration, hébergement et services touristiques ... + 3 pôles

ESAT L'ENVOL

Perpignan (66)135 travailleursDepuis 1964
Espaces verts et paysagers Services généraux Construction et bâtiment ... + 2 pôles

ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS

Noyal-sur-Vilaine (35)92 travailleursDepuis 1973
Nettoyage et entretien Conditionnement, logistique et transport Services généraux

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les Entreprises Adaptées et les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail) ont deux objectifs majeurs, à la fois sociaux et économiques. D’une part, ils ont vocation à proposer, à des entreprises privées et publiques, des produits et services dans plus de 200 métiers. D’autre part, grâce à cette activité économique, ces organismes socialement responsables permettent à 150 000 personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins, et de bénéficier d’un soutien médico-social, de formations et de leviers de professionnalisation.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour intégrer un établissement du secteur du travail protégé (ESAT) ou du travail adapté (Entreprise Adaptée), il est nécessaire de réaliser, au préalable, une demande d’orientation auprès de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées. Cette demande peut être effectuée par toute personne de 16 ans et plus, disposant d’une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), qui reconnaît l’impact du handicap sur la capacité de travail.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).


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