Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT et entreprises adaptées en Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien

Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une palette de produits d'hygiène et d'entretien : détergents, produits de nettoyage, savonnerie, sacs poubelle, serpillières, torchons, brosserie, balais, essuie-tout, gels hydroalcooliques... Certains produits sont fabriqués ou transformés au sein de l'établissement, d'autres sont issus de la revente. Une partie de l'offre est éco-responsable (produits écologiques, biodégradables). Ces produits sont généralement disponibles sur catalogue.

Le métier «Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien» regroupe 34 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

APYSA

1 rue des Fauvettes
85290 Mortagne-sur-Sèvre
France

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

4, rue des frères lumières
78570 Chanteloup-les-Vignes
France

EA AFLPH (Association Formation pour L'insertion de Personnes Handicapées)

Sainte Colombe de Peyre
48130 Peyre en Aubrac
France

EA ATELIER DU VERT BOCAGE

18, RUE DE LA GARE
02550 Origny-en-Thiérache
France

EA IDTA

ZI DE LA GARE
16700 Ruffec
France

EA L'ARTISANERIE

74, AVENUE GÉNÉRAL DE GAULLE
18203 Saint-Amand-Montrond
France

EA-LES ATELIERS DU GEDHIF

143, rue André Charles Boulle
18230 Saint-Doulchard
France

ESAT BROUSSE SAINT CHRISTOPHE

Zone Artisanale Vallade Voie Valleton Neveu
24100 Bergerac
France

ESAT DE SEZANNE

ZI RUE ORLEANS
51120 Sézanne
France

ESAT EPSILON de Saint Nicolas

ZAC de la croisette BP 57
54210 Saint-Nicolas-de-Port
France

ESAT LA LECHERE

130 ROUTE SAINT GERMAIN
01300 Belley
France

ESAT LES ATELIERS DU PARC SAINT DENIS

ZAC ST DENIS Rue Louis de BROGLIE
27136 Verneuil d'Avre et d'Iton
France

ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE

10, RUE DESAIX
67451 Mundolsheim
France

ESAT-LES ATELIERS DU GEDHIF

143, rue André Charles Boulle
18230 Saint-Doulchard
France

Fédération des Aveugles Alsace Lorraine Grand Est

27, rue de la 1ère Armée
67000 Strasbourg
France

L'ENTREPRISE ADAPTEE

12, RUE JACQUARD ZA LE BERT
38630 Avenières Veyrins-Thuellin
France

LE CHÊNE

3, Avenue de Garlande
92220 Bagneux
France

LEAC

9 rue des Frères Lumière
58200 Cosne-Cours-sur-Loire
France

LES ATELIERS DES RIVES DE L'EURE

ZAC DES NOËS Chaussée de Léry
27100 Val-de-Reuil
France

LES QUATRE SAISONS DE LOZÈRE

Route de Chassignoles
48200 Saint-Chély-d'Apcher
France

NOVASANCO

30 avenue de Canteranne
33600 Pessac
France

ANTILOPE

RUE A. GACON VILLAGE ENTREPRISES ST HENRI
13000 Marseille
France

ATELIER PROTEGE FLAVIEN

24, QUAI DE SELESTAT
54300 Lunéville
France

ATELIERS LA FEUILLADE

10, RUE PANHARD-LEVASSOR
87022 Limoges
France

EA DE L'AIGUILLON

9, RUE DENIS PAPIN
14120 Mondeville
France

EA DE L'ISOP

chez Gondat
87330 Saint-Martial-sur-Isop
France

EA DE LENTILLY (ERDTA)

1306 Chemin des Molières
69210 Lentilly
France

EA LA RUCHE

14, PARC D' ACTIVITES BOMPERTUIS
13120 Gardanne
France

EQUITA

Immeuble Santa Regina
20620 Biguglia
France

LES ATELIERS DU GOLF

ZI de Faulquemont Avenue du district
57380 Faulquemont
France

SADGHA LA CHATAIGNERAIE

omessa
20236 Omessa
France

VIDEAL 05

Quartier belle Aureille - MICROPOLIS Bâtiment Aurora
05000 Gap
France

Vos questions sur les ESAT et EA

Comment faire des achats responsables ?

Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.


HAUT